Průměrná mzda utěšeně roste a už pošilhává po metě 35 tisíc korun, minimální mzda má hodnotu 13 350 Kč a příští rok znovu vzroste. Jak jsou na tom ovšem lidé, kteří průměrnou či minimální mzdu pobírají?
- Jakou má čistou mzdu člověk pobírající průměrnou mzdu?
- Jakou má čistou mzdu člověk pobírající medián mezd?
- Jakou má čistou mzdu člověk pobírající minimální mzdu?
Kolik státu odvedete? Polovinu, třetinu, či méně?
Jakou má čistou mzdu člověk pobírající průměrnou mzdu?
Průměrná mzda v 2. čtvrtletí 2019 měla hodnotu 34 105 Kč hrubého. Tak se pojďme podívat, kolik z ní odvedeme státu.
Výpočet čisté mzdy a odvodů u mediánu mezd
Text |
Částka |
---|---|
Hrubá mzda |
34 105 Kč |
Zdravotní pojištění |
1 535 Kč (34 105 x 4,5 %) |
Zdravotní pojištění |
3 070 Kč (34 105 x 9 %) |
Sociální pojištění |
2 217 Kč (34 105 x 6,5 %) |
Sociální pojištění |
8 459 Kč (34 105 x 24,8 %) |
Superhrubá mzda (na sta nahoru) |
45 700 Kč (34 105 + 3 070 + 8 459) |
Daň z příjmu |
6 855 Kč (45 700 x 15 %) |
Sleva na poplatníka |
2 070 Kč |
Záloha na dani z příjmu |
4 785 Kč (6 870 – 2 070) |
Čistá mzda |
25 568 Kč (34 105 – 1 535 – 3 069 – 4 800) |
Náklady zaměstnavatele na zaměstnance |
45 634 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet autora
Čistá mzda z průměrné mzdy činí 25 568 Kč, zaměstnavatel ovšem musí u průměrné mzdy odvést sociální a zdravotní pojištění, což jeho náklady na zaměstnance pobírajícího průměrnou mzdu zvýší na 45 634 Kč.
Jakou má čistou mzdu člověk pobírající medián mezd?
Medián mezd v 2. kvartálu 2019 dosahoval 29 127 Kč hrubého (u mužů 31 764 Kč, u žen 26 375 Kč). Jaká bude čistá mzda u mediánu mezd?
Výpočet čisté mzdy a odvodů u mediánu mezd
Text |
Částka |
---|---|
Hrubá mzda |
29 127 Kč |
Zdravotní pojištění |
1 311 Kč (29 127 x 4,5 %) |
Zdravotní pojištění |
2 622 Kč (29 127 x 9 %) |
Sociální pojištění |
1 894 Kč (29 1275 x 6,5 %) |
Sociální pojištění |
7 224 Kč (29 127 x 24,8 %) |
Superhrubá mzda (na sta nahoru) |
39 000 Kč (29 127 + 1 311 + 7 224) |
Daň z příjmu |
5 850 Kč (39 000 x 15 %) |
Sleva na poplatníka |
2 070 Kč |
Záloha na dani z příjmu |
3 780 Kč (5 850 – 2 070) |
Čistá mzda |
22 142 Kč (29 127 – 1 311 – 1 894 – 3 780) |
Náklady zaměstnavatele na zaměstnance |
38 973 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet autora
Čistá mzda u mediánu má hodnotu 22 142 Kč, náklady zaměstnavatele na zaměstnance jsou ovšem 38 973 Kč.
Tip: Co je dobré vědět o superhrubé mzdě?
Jakou má čistou mzdu člověk pobírající minimální mzdu?
Minimální mzda v roce 2019 činí 13 350 Kč hrubého. Minimální mzda má rovněž vliv na řadu odvodů Jaká bude jeho čistá mzda a odvody?
Výpočet čisté mzdy a odvodů u minimální mzdy
Text |
Částka |
---|---|
Hrubá mzda |
13 350 Kč |
Zdravotní pojištění |
601 Kč (13 350 x 4,5 %) |
Zdravotní pojištění |
1 202 Kč (13 350 x 9 %) |
Sociální pojištění |
868 Kč (13 350 x 6,5 %) |
Sociální pojištění |
3 311 Kč (13 350 x 24,8 %) |
Superhrubá mzda (na sta nahoru) |
17 900 Kč (13 350 + 1 202 + 3 311) |
Daň z příjmu |
2 685 Kč (17 900 x 15 %) |
Sleva na poplatníka |
2 070 Kč |
Záloha na dani z příjmu |
615 Kč (2 685 – 2 070) |
Čistá mzda |
11 266 Kč (13 350– 601 – 868 – 615) |
Náklady zaměstnavatele na zaměstnance |
17 863 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet autora
Čistá mzda u minimální mzdy má hodnotu 11 266 Kč, zaměstnavatel má ovšem náklady na zaměstnance 17 863 Kč.
Na příští rok se plánuje zvýšení minimální mzdy, ale dosud se tripartita neshodla, v jaké výši toto navýšení bude, hovoří se o růstu v rozpětí jednoho až dvou tisíc.