EU: Ve kterých zemích je hodinová minimální mzda vyšší než 10 euro?

Institut minimální mzdy hraje důležitou roli v ekonomice, daňovém a sociálním systému jednotlivých zemí. Správně nastavená minimální mzda plní důležitou motivační funkci na trhu práce a současně zaručuje zaměstnancům vykonávajícím práce ohodnocené právě minimální mzdou důstojný životní standard.

Pokud je však minimální mzda příliš vysoká, tak se pomocné práce zaměstnavatelům prodražují a omezují nabídku takových zaměstnání. Trendem ve vyspělých zemích světa je však rozšiřování rozdílu mezi výši minimální mzdy a sociálními dávkami. Životní úroveň zaměstnanců pracujících za minimální mzdu by měla být dostatečně vysoká oproti lidem pobírající dlouhodobě pouze sociální dávky.

Zdroj: Shutterstock

Růst hodinové minimální mzdy v ČR

V přiložené tabulce máme uveden vývoj hodinové minimální mzdy v Česku od roku 2015. Česko patří mezi evropské země s nejvyšším růstem minimální mzdy v posledních letech. Zaměstnavatelé za zaměstnance odvádí v souhrnu 33,8 % na povinném sociálním a zdravotním pojištění.

Hodinové mzdové náklady zaměstnavatele na zaměstnance pracujícího za minimální mzdu činí tedy minimálně zaokrouhleně 117 Kč (87,30 Kč x 1,338). Ve skutečnosti jsou za odpracovanou hodinu ještě vyšší, neboť v této částce není zohledněna např. placená dovolená, komerční pojištění, pracovní pomůcky, stravování…

Vývoj hodinové minimální mzdy v ČR (v letech 2015 až 2020)

 

Rok	Hodinová minimální mzda
2020	87,30 Kč
2019	79,80 Kč
2018	73,20 Kč
2017	66,00 Kč
2016	58,70 Kč
2015	55,00 Kč

Růst minimální mzdy od ledna 2020

Kromě Irska, Belgie, Velké Británie, Řecka a Lotyšska se minimální hodinová mzda zvýšila ve všech ostatních 17 členských zemích EU od 1. ledna 2020. Minimální mzda není legislativou stanovena pouze ve Finsku, ve Švédsku, v Dánsku, v Rakousku, na Kypru a v Itálii.

Kde se minimální mzda nejvíce zvýšila?

V nominální hodnotě se nejvíce zvýšila minimální mzda v Polsku (o 15,6 %), na Slovensku (o 11,5 %), v Řecku (o 10,9 %), v Litvě (o 9,7 %), v Česku (o 9,4 %), v Bulharsku (o 8,6 %), v Estonsku (o 8,4 %), v Chorvatsku (o 8,3 %) a v Maďarsku (o 8,1 %). Nejméně minimální mzda v nominální hodnotě stoupla ve Francii (o 1,2 %), v Německu (o 1,7 %), na Maltě (o 2,0 %) a v Nizozemí (o 2,3 %).

Hodinová minimální mzda v národní měně

Dle úrovně hodinové minimální mzdy v eurech v roce 2020 si můžeme členské země EU rozdělit do čtyř skupin, u zemí mimo eurozónu máme v závorce uvedenu hodinovou minimální mzdu i v národní měně.

• V první skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda vyšší než 9 euro, tedy Lucembursko (12,38 euro), Francie (10,15 euro), Nizozemí (10,14 euro), Irsko (9,80 euro), Belgie (9,66 euro), Velká Británie (9,35 euro, 8,20 GBP) a Německo (9,35 euro).
• Ve druhé skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda v rozmezí 4 euro až 6 euro, a sice Španělsko (5,76 euro), Slovinsko (5,44 euro) a Malta (4,48 euro).
• Nejpočetnější skupinu tvoří země, kde se hodinová minimální mzda pohybuje mezi 3 euro až 4 euro za hodinu. Jedná se o tyto země: Portugalsko (3,83 euro), Řecko (3,76 euro), Litva (3,72 euro), Polsko (3,50 euro, 15,03 PLN), Estonsko (3,48 euro), Česko (3,40 euro, 87,30 CZK), Slovensko (3,33 euro) a Chorvatsko (3,17 euro, 23,48 HRK).
• Pouze ve čtyřech členských zemích EU nedosahuje hodinová minimální mzda ani 3 euro za hodinu. Nejnižší hodinová minimální mzda v roce 2020 je v Maďarsku (2,85 euro, 926 HUF), v Rumunsku (2,81 euro, 13,33 RON), v Lotyšsku (2,54 euro) a v Bulharsku (1,87 euro, 3,66 BGN).

Prameny: Wirtschfts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) Deutschland- Mindestlohndatenbank 2020

---

Čtěte také:

• Co se bude v roce 2020 lišit při výpočtu čisté mzdy?
• Jaké je zdanění mzdy a práce v EU?
• Jak se změní výše zaručené mzdy v roce 2020?