Ve většině členských zemí EU a OECD je legislativou stanovena minimální mzda. Minimální mzda je však zavedena i např. v Brazílii nebo Argentině. Institut minimální mzdy hraje důležitou roli v národní ekonomice, neboť zaručuje zaměstnancům vykonávající pomocné práce stanovený životní standard. Ve většině zemí se proto minimální mzda pravidelně zvyšuje, zejména v závislosti na vývoji průměrné mzdy.
Minimální mzda v Česku
Od 1. ledna 2020 činí v Česku měsíční minimální mzda 14 600 Kč, oproti roku 2019 došlo ke zvýšení měsíční minimální mzdy o 1 250 Kč. Minimální mzda v Česku ovlivňuje několik důležitých daňových čísel, např. měsíční částku zdravotního pojištění pro OBZP (v roce 2020 činí 1 971 Kč), nutný rozhodný roční příjem pro čerpání daňového bonusu nebo daňově osvobozenou částku ročních důchodů a nemocenských dávek.
Jak vysoká má být minimální mzda?
Pro všechny země je velmi důležité, aby byla hodnota minimální mzdy dobře nastavena, aby tedy dobře plnila svoji motivační a ochrannou funkci a současně nebyla pro zaměstnavatele příliš vysoká a v konečném důsledku tak omezovala právě nabídku hůře placených pracovních pozic. V členských zemích Evropské unie se minimální mzda pohybuje okolo 40 % průměrné mzdy v národním hospodářství.
Zdroj: Shutterstock
EU: Nejnižší minimální mzda je v Bulharsku
Z členských zemí Evropské unie je měsíční minimální mzda nejnižší na Slovensku (580 EUR = 15 615 Kč), v Česku (14 600 Kč), v Chorvatsku (4 062 HRK = 14 352 Kč), v Maďarsku (161 000 HUF = 12 234 Kč), v Rumunsku (2 230 RON = 12 417 Kč), v Lotyšsku (430 EUR = 11 577 Kč) a v Bulharsku (610 BGN = 8 397 Kč).
Minimální mzda v Rusku se liší
Z vybraných zemí v tabulce je nejnižší minimální mzda v Moldavsku (3 732 Kč), měsíční minimální mzda je nižší než 6 000 Kč ještě v Rusku, na Ukrajině a v Albánii. V Rusku je v jednotlivých městech či regionech minimální mzda vyšší než národní částka uvedená v tabulce, např. v Moskvě činí minimální mzda 20 195 RUB (6 768 Kč) a v Petrohradu 19 000 RUB (6 367 Kč).
Země |
Měsíční minimální mzda (v národní měně) |
Měsíční minimální mzda (v Kč) |
Zvýšení minimální mzdy |
Turecko |
2 943 TRY |
10 710 Kč |
1. 1. 2020 |
Srbsko |
40 570,22 RSD |
9 252 Kč |
1. 1. 2020 |
Severní Makedonie |
14 500 MKD |
6 278 Kč |
1. 12. 2019 |
Albánie |
26 000 ALL |
5 444 Kč |
1. 1. 2019 |
Ukrajina |
4 723 UAH |
4 255 Kč |
1. 1. 2020 |
Rusko |
12 130 RUB |
4 065 Kč |
1. 1. 2020 |
Moldavsko |
2 775 MDL |
3 732 Kč |
1. 5. 2019 |
Pramen: Wirtschfts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) Deutschland- Mindestlohndatenbank 2020
Minimální mzda v paritě kupní síly
Ze zemí uvedených v tabulce je minimální mzda v paritě kupní síly, tedy při zohlednění rozdílných cen zboží a služeb v národní ekonomice, nejvyšší v Turecku (5,63 PPS na bázi eura za hodinu), následuje Severní Makedonie (3,75), Srbsko (3,39), Ukrajina (2,84), Albánie (2,03), Rusko (1,88). I v paritě kupní síly je minimální mzda nejnižší v Moldavsku (1,64).
Z členských zemí Evropské unie je hodinová minimální mzda v paritě kupní síly nejnižší v Lotyšsku (3,18 PPS na bázi eura), v Bulharsku (3,41), v Estonsku (4,01), v Portugalsku (4,07), v Řecku (4,12), v Chorvatsku (4,28) a v Maďarsku (4,29).
TIP: Sledujte Finance.cz na Facebooku