Jaká je minimální mzda v zemích EU? Kde je vyšší než 55 tisíc korun měsíčně?

Většina členských zemí, kde je minimální mzda určena legislativou na národní úrovni, její hodnotu pravidelně zvyšuje od 1. ledna nového roku. Od ledna 2021 zvýšilo minimální mzdu hned 17 členských zemí EU, kde je minimální mzda stanovena. Z členských zemí EU není minimální mzda legislativou zavedena ve Finsku, ve Švédsku, v Rakousku, v Itálii, na Kypru nebo v Dánsku. Zejména však v severských zemích kolektivní vyjednávání zaručuje i zaměstnancům vykonávající pomocné práce relativně vysoké hodinové mzdy. Správné nastavení minimální mzdy je velmi důležité, aby dobře plnila svoji ochranářskou a motivační funkci.

• Minimální hrubá mzda v roce 2021
• Jak se za posledních 6 let vyvíjela minimální mzda v ČR?
• Kde je minimální mzda nejvyšší a kde nejnižší?

Legislativou je stanovena hrubá mzda   

Přestože je v Česku hodinová minimální mzda v letošním roce 90,50 Kč, tak zaměstnanci pracující za minimální mzdu dostanou na svůj bankovní účet většinou méně. Z hrubé mzdy je jim totiž sraženo sociální pojištění a zdravotní pojištění. Daň z příjmu fyzických osob se při práci za minimální mzdu neplatí, neboť při výpočtu daně z příjmu fyzických osob je uplatněna sleva na poplatníka ve výši 2 320 Kč. Někteří zaměstnanci pracující za minimální mzdu však obdrží na účet dokonce vyšší čistou mzdu, než činí hrubá měsíční mzda, a to v případě, že čerpají daňové zvýhodnění na dvě a více dětí. V takovém případě je totiž obdržený daňový bonus vyšší než zaplacené sociální a zdravotní pojištění. Na daňový bonus vzniká nárok, jestliže je daňové zvýhodnění na děti vyšší než vypočtená daň z příjmu, což je splněno u zaměstnance pracujícího za minimální mzdu vždy. 

Tip: Vypočítejte si vaši čistou mzdu!

Od roku 2015 stoupla minimální mzda v ČR o 65 %

V posledních letech se v Česku minimální mzda pravidelně značně zvyšovala, vždyť ještě v roce 2015 činila minimální hodinová mzda 55 Kč. V letošním roce je tedy vyšší o 65 % než před šesti lety. Oproti roku 2018, kdy dosahovala hodinová minimální mzda 73,20 Kč, se zvýšila o 24 %. 

Nejnižší minimální mzda je v Bulharsku

Hodinová minimální mzda v členských zemích EU se v roce 2021 pohybuje od 52 Kč po 332 Kč. Dle hodinové minimální mzdy můžeme členské země Evropské unie rozdělit do tří skupin. U každé země máme v závorce hodinovou minimální mzdu uvedenou po přepočtu aktuálním směnným kursem v korunách a současně i v národní měně. V korunovém vyjádření se tedy mění v závislosti na vývoji směnného kurzu. Mimo Česka je minimální hodinová mzda v ostatních zemích zaokrouhlena na celé koruny. 

• V první skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda vyšší než 245 Kč, tedy Lucembursko (332 Kč, 12,73 euro), Francie (268 Kč, 10,25 euro), Nizozemí (270 Kč, 10,34 euro), Irsko (266 Kč, 10,20 euro), Belgie (257 Kč, 9,85 euro) a Německo (248 Kč, 9,50 euro). 
• Ve druhé skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda vyšší než 100 Kč a nižší než 155 Kč, a sice Slovinsko (154 Kč, 5,92 euro), Španělsko (150 Kč, 5,76 euro), Malta (118 Kč, 4,53 euro), Portugalsko (105 Kč, 4,01 euro) a Litva (103 Kč, 3,93 euro).
• Nejpočetnější skupinu tvoří země, kde hodinová minimální mzda nedosahuje ani 100 Kč za hodinu. Jedná se o tyto země: Řecko (98 Kč, 3,76 euro), Slovensko (94 Kč, 3,58 euro), Polsko (93 Kč, 16,18 PLN), Estonsko (91 Kč, 3,48 euro), Česko (90,50 Kč), Chorvatsko (84 Kč, 24,57 HRK), Lotyšsko (77 Kč, 2,96 euro), Rumunsko (74 Kč, 13,75 RON), Maďarsko (67 Kč, 926 HUF) a Bulharsko (52 Kč, 3,92 BGN). 

Prameny: Wirtschfts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) Deutschland- Mindestlohndatenbank 2021