Jak se žije v zemích EU za minimální mzdu?

Z členských zemí Evropské unie není minimální mzda zavedena pouze v Dánsku, ve Finsku, na Kypru, v Itálii, v Rakousku a ve Švédsku. Např. v zemích Skandinávie je však velmi často minimální mzda sjednávána kolektivními smlouvami. Snahou evropských vlád je zvyšování rozdílu mezi hodnotou minimální mzdy a sociálními dávkami, tak by životní úroveň zaměstnanců pracujících za minimální mzdu byla citelně vyšší než lidí dlouhodobě nezaměstnaných pobírajících pouze sociální dávky.

• Důležitost správného nastavení minimální mzdy
• Rozdílná hodnota minimální mzdy v EU 
• Minimální mzda v paritě kupní síly v zemích EU

V Česku činí v roce 2021 měsíční minimální mzda 15 200 Kč (90,50 Kč za hodinu), stejně jako v ostatních zemích EU v posledních letech stoupala. V přiložené tabulce máme uvedenu měsíční minimální mzdu a hodinovou minimální mzdu v Česku od roku 2015.

Důležitost správného nastavení minimální mzdy

Pro národní ekonomiku je velmi důležité, aby hodnota minimální mzdy byla vhodně nastavena. To znamená, aby i zaměstnancům vykonávajících pomocné práce byla zaručena dostatečná životní úroveň, ale současně nebyla příliš vysoká a pro zaměstnavatele neznamenala neúměrně vysoké mzdové nároky právě za zaměstnance vykonávající jednodušší pracovní činnosti. Na hodnotu minimální mzdy jsou v členských zemích EU navázány i důležité parametrické hodnoty ovlivňující daňové sociální podmínky. V Česku se např. od hodnoty minimální mzdy odvozuje platba zdravotního pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů nebo nutnost vlastního příjmu pro čerpání daňového bonusu.

Čtěte také:

• Minimální mzda v mimoevropských zemích
• Jaká je minimální mzda v zemích EU? Kde je vyšší než 55 tisíc korun měsíčně?

Rozdílná hodnota minimální mzdy v EU

Hodinová minimální mzda v členských zemích Evropské unie v nominální hodnotě se v roce 2021 pohybuje od 2,00 euro za hodinu v Bulharsku po 12,72 euro za hodinu v Lucembursku. V roce 2021 je tedy hodinová minimální mzda v Lucembursku 6,4krát vyšší než v Bulharsku. V Lucembursku jsou však vyšší ceny zboží a služeb, a proto při zohlednění těchto cenových rozdílů je hodinová minimální mzda v paritě kupní síly v Lucembursku vyšší než v Bulharsku „pouze“ 2,67krát. Při zohlednění cen zboží a služeb jsou rozdíly mezi západoevropskými zeměmi a východoevropskými zeměmi nižší než při porovnání hodinové minimální mzdy v nominální hodnotě. Právě dle hodnoty hodinové minimální mzdy v paritě kupní síly můžeme tedy porovnat životní úroveň zaměstnanců pracujících za minimální mzdu v jednotlivých členských zemích EU.

Minimální mzda v paritě kupní síly v zemích EU

Dle hodnoty hodinové minimální mzdy v paritě kupní síly si můžete jednotlivé členské země EU rozdělit do tří skupin:

• Nad 8 euro za hodinu

V první skupině jsou členské země EU, kde je hodinová minimální mzda v paritě kupní síly, tedy při zohlednění rozdílných cen v jednotlivých zemích za zboží a služby vyšší než 8 euro. Jedná se o Lucembursko (10,05 €), Francii (9,34 €), Nizozemí (8,78 €), Belgii (8,70 €), Německo (8,59 €) a Irsko (8,54 €).

• Od 5 euro do 8 euro za hodinu

Ve druhé skupině jsou země, kde se hodinová minimální mzda v paritě kupní síly pohybuje od 5 euro do 8 euro. Takto vysoká hodinová minimální mzda je ve Slovinsku (6,98 €), v Polsku (6,17 €), ve Španělsku (6,12 €), v Litvě (5,76 €), v Rumunsku (5,40 €) a na Maltě (5,24 €).

• Nižší než 5 euro za hodinu

Hned v devíti členských zemích EU je hodinová minimální mzda v paritě kupní síly nižší než 5 euro za hodinu, a sice v Chorvatsku (4,99 €), v Česku (4,85 €), na Slovensku (4,72 €), v Portugalsku (4,71 €), v Řecku (4,50 €), v Maďarsku (4,38 €), v Estonsku (4,26 €), v Lotyšsku (3,99 €) a v Bulharsku (3,77 €).

Pramen: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut Deutschland, Mindestlohndatenbank Januar 2021

Tip: Vypočítejte si vaši čistou mzdu!