Minimální mzda v roce 2022 bude 16 200 Kč, jaké dávky a odvody ovlivní?

Pro rok 2021 má minimální mzda hodnotu 15 200 Kč, vláda Andreje Babiše (ANO) v posledních dnech svého mandátu schválila její růst na 16 200 Kč, tedy o 1 000 Kč.

• Jaká bude minimální mzda v roce 2022?
• Jaká bude výše zaručených mezd v roce 2022?
• Minimální mzda v roce 2022 v sousedních zemích
• Jaké odvody a dávky ovlivní nová výše minimální mzdy?

Minimální mzda v roce 2022 bude činit 16 200 Kč, budou spokojenější zaměstnavatelé či odbory?

Minimální mzda v roce 2022 bude 16 200 Kč

Minimální mzda v roce 2021 má hodnotu 15 200 Kč, v roce 2022 se zvýší na 16 200 Kč.

Jestliže ji srovnáme s průměrnou mzdou, která ve 2. čtvrtletí 2021 činila 38 275 Kč, tak minimální mzda dosahuje 42 % z průměrné mzdy.

Tip: Vypočítejte si vaši čistou mzdu v naší mzdové kalkulačce!

Výše zaručené mzdy v roce 2022

Minimální mzda má především vliv na výši mezd zaručených, které zaručují minimální úroveň mzdy pracovníkům v nepodnikatelské sféře a v organizacích podnikatelské sféry, ve kterých nejsou sjednány mzdové podmínky v kolektivní smlouvě.

Výše zaručené mzdy v roce 2021 a 2022

Skupina prací		2021		2022
		Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc
1.	Pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel	90,50	15 200	96,40	16 200
2.	Kopáč, lešenář do 10 m, sanitář, pokojská, trafikant, asfaltér	99,90	16 800	106,50	17 900
3.	Zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník	110,30	18 500	117,50	19 700
4.	Průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě	121,80	20 500	129,80	21 800
5.	Řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce	134,40	22 600	143,30	24 100
6.	Obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb	148,40	24 900	158,20	26 600
7.	Finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor	163,90	27 500	174,70	29 400
8.	Odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principálně nové vědeckovýzkumné okruhy	181,00	30 400	192,80	32 400

Zdroj: MPSV

Na co vše má vliv minimální mzda? Odvody pro OBZP i pro zaměstnance na zkráceném úvazku

Výši minimální mzdy by měly sledovat rovněž osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP), protože ty odvádí zálohy na zdravotní pojištění ve výši 13,5 % minimální mzdy.

V roce 2021 činí odvod zdravotního pojištění 2 052 Kč měsíčně, od roku 2022 si OBZP připlatí a budou měsíčně odvádět 2 187 Kč.

Minimální mzda má dopad i na další věci.

Zkrácený úvazek

Při práci na zkrácený úvazek s hrubou mzdou nižší, než je ta minimální mzda, odvedete od nového roku více.

Pokud zaměstnanci na zkrácený úvazek nejsou pro účely placení zdravotního pojištění považováni za státní pojištěnce (studenti do 26 let či důchodci), tak budou platit více na zdravotním pojištění.

Pracovníci pracující na zkrácený úvazek musí odvést alespoň minimální zdravotní pojištění, v roce 2022 tedy 2 187 Kč měsíčně.

Zaměstnavatel přitom platí na zdravotním pojištění vždy 9 % ze skutečné hrubé mzdy a o případný dopočet do minima platí na zdravotním pojištění zaměstnanec.

Školkovné

Minimální mzda přímo ovlivňuje slevu na dani "školkovné", kterou lze uplatnit právě ve výši minimální mzdy.

Pro rok 2021 a pro daně z příjmu za rok 2021 lze tedy uplatnit školkovné ve výši 15 200 Kč.

V roce 2022 budete moci uplatnit školkovné ve výši 16 200 Kč.

Přivýdělky na úřadu práce budou nyní ve výši 8 100 Kč

Přivydělávat si při registraci na úřadu práce je povoleno, nicméně měsíčně si můžete vydělat maximálně polovinu minimální mzdy.

V roce 2021 tedy 7 600 Kč měsíčně, v roce 2022 pak 8 100 Kč měsíčně.

Limit pro výplatu daňového bonusu

S rostoucí minimální mzdou vzroste i limit pro výplatu daňového bonusu, který je podmínkou pro jeho výplatu. Jestliže je roční výdělek nad polovinou minimální hrubé mzdy, tak dotyčný může daňový bonus čerpat.

Limitem pro rok 2021 je 91 200 Kč, v roce 2022 bude limit 97 200 K.

Důchodci s vysokými příjmy si polepší

Důchody a penze jsou osvobozeny od daně, nicméně pouze do limitu ve výši 36násobku minimální mzdy.

V roce 2021 činí limit pro osvobození 547 200 Kč, nad tento limit není důchod osvobozený od daně a částka se musí danit.

V roce 2022 bude činit limit pro osvobození 583 200 Kč.

Má minimální mzda vliv na dávky?

Výše minimální mzdy nemá přímý vliv na výši pobíraných sociálních dávek. 

Nicméně má vliv na jejich nárok, protože řada lidí pobírající sociální dávky pobírá minimální mzdu a tím se zvýší výdělek domácnosti, který má vliv na pobírání sociální dávky.

Některé domácnosti tak nemusí dosáhnout na sociální dávky a jejich životní úroveň se vlastně sníží, dostanou sice více na výplatní pásce, ale nedosáhnou na sociální dávky.

Jedná se například o dávky pomoc v hmotné nouzi, příspěvek na bydlení, přídavky na děti nebo porodné.

Růst minimální mzdy tak teoreticky může některým sociálním skupinám snížit jejich příjmy.

Tip: Ve kterých zemích Evropy je minimální mzda nejnižší?

Minimální mzda v sousedních zemích, je všude vyšší než v ČR?

Na Slovensku dle automatického přepočtu vzroste v roce 2022 minimální měsíční mzda z 620 eur na 646 eur, což je přibližně 16 500 Kč.

Polská vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2022 na 3 010 zlotých, tedy ve výši 16 750 Kč. Doposud činila minimální mzda v Polsku 2 800 zlotých, což je přibližně 15 600 Kč.

V Německu se minimální mzda bude v roce 2022 zvyšovat ve dvou krocích.

Od 1. ledna 2022 se hodinová minimální mzda zvýší na 9,82 eura (250 Kč za hodinu) a od 1. července 2022 minimální mzda v Německu dále vzroste na 10,45 eura za hodinu (267 Kč za hodinu).

V Německu se minimální mzda bude v roce 2022 pohybovat kolem 45 500 Kč, což je o přibližně 6 500 Kč nad hranicí průměrné mzdy v ČR.

Rakousko nemá institut minimální mzdy zaveden.

Česká minimální mzda v roce 2022 bude nejnižší v rámci zemí střední Evropy.

Je již výše minimální mzdy pro rok 2022 jistá?

Ano je, přestože se tripartita opět neshodla na její výši, tak vláda stanovila minimální mzdu nařízením vlády. Minimální mzda ve výši 16 200 Kč je výhodnější spíše pro zaměstnavatele.

Sledujte náš Facebook, kde vás budeme informovat o výši zaručené mzdy a dalších změnách v roce 2022.