Růst cen energií a blížící se zima vyvolává obavy řady českých občanů. Vláda se snaží vysoké ceny energií zkrotit na evropské úrovni, dále bojuje s vysokou inflací a rozkošatělým státním rozpočtem minulé vlády, jehož příjmy nepokryjí ani základní chod státu.
Od září ovšem vzrostou příjmy řadě českých domácností – došlo totiž k valorizaci důchodů, růstu platů státních zaměstnanců a půjde snadněji čerpat humanitární dávky.
- Jaká je valorizace důchodů v září 2022?
- Kteří státní zaměstnanci si od září polepší?
- Růst sociálních dávek v červenci a mimořádný příspěvek na dítě
- Humanitární dávky půjdou od září čerpat snadněji
Valorizace důchodů v září 2022
Již třetí vlna valorizace čeká důchodce (starobní, invalidní i pozůstalostní) kvůli vysoké inflaci. Od září vzroste procentní výměra důchodů o 5,2 %, základní výměra se nijak nemění (3900 Kč). Průměrně by tak měl důchod vzrůst o 700 Kč.
To, o kolik se zvýší váš starobní, invalidní či pozůstalostní důchod od září 2022, si vypočítejte v naší kalkulačce starobního důchodu.
Růst důchodů v září zvýší příjem pro téměř 3,5 milionu důchodců.
Výdaje státního rozpočtu se zvýší přibližně o 8 miliard Kč kvůli valorizaci důchodů.
Tip: Nevíte, jaký budete mít důchod? Vypočítejte si výši důchodu v naší kalkulačce
Růst platů pro více než polovinu státních zaměstnanců
Vláda po dohodě s odboráři schválila růst platových tarifů o 10 % pro:
- nepedagogické pracovníky (například kuchařům či školníkům)
- kulturní pracovníky
- úředníky, kteří nespadají pod služební zákon
- nezdravotnické pracovníky
- pracovníky z příspěvkových organizací (například zaměstnanci zoologických zahrad či zaměstnanci pečovatelských domovů a služeb a zaměstnanci sportovišť, která jsou zřizována městy)
- úředníky samospráv
Celkem od září vzroste plat přes 373 000 státním pracovníkům.
Platy od září naopak nevzrostou lékařům, zdravotním sestrám, policistům, hasičům či učitelům.
Růst platových tarifů bude v letošním roce pro státní rozpočet představovat finanční dopad ve výši zhruba 3,08 miliardy korun, pro rozpočty územních celků asi 1,8 miliardy korun a pro rozpočty zdravotních pojišťoven pak přibližně 0,29 miliardy korun. Celkové náklady na růst platových tarifů tak dosáhnou asi 5,17 miliardy korun.
Celkově by stát měl na platy státních zaměstnanců vynaložit 246 miliard korun (o 7 miliard korun více oproti roku 2021).
Růst platových tarifů pro další státní zaměstnance (například pro hasiče, vojáky či policisty) od 1. ledna 2023 ještě budou odbory s vládou řešit, v červenci se mluvilo o růstu platových tarifů o 10 % pro tyto skupiny.
Růst platových tarifů pro zbývající státní zaměstnance by mohl být kolem 5 %.
Nicméně jednání odborů a vlády budou pokračovat.
Tip: Vypočítejte si čistou mzdu v naší mzdové kalkulačce
V červenci vzrostla řada dávek a od srpna je možné žádat o příspěvek na dítě ve výši 5000 Kč
Od 1. července 2022 vzrostlo životní a existenční minimum, což mělo za následek růst některých dávek. Dále díky růstu životního minima dosáhne na dávky více lidí.
Konkrétně se růst životního minima dotkne:
- Srážky ze mzdy při exekuci
- Přídavky na děti
- Příspěvek na bydlení
- Porodné
- Mimořádná okamžitá pomoc a další dávky
- Příspěvek na živobytí
- Příspěvek na péči
- Příspěvek při pěstounské péči
- Příspěvek na zvláštní pomůcku
- Doplatek na bydlení
Nadále lze žádat o mimořádný příspěvek na dítě
Nadále si mohou rodiče s hrubým příjmem pod 1 milion korun žádat o mimořádný příspěvek na dítě ve výši 5000 Kč. Žádat lze snadno online i fyzicky na Czech POINTu, a to až do 1. července 2023.
Od září lze žádat o humanitární dávku snadněji
Prvního září spustilo Ministerstvo práce a sociálních věcí novou aplikaci, která zjednoduší žádání o humanitární dávku online.
Aplikace umožní vyřízení žádosti o humanitární dávku bez návštěvy úřadu.
Žadatelé nově získají detailní přehled o tom, v jakém stavu se jejich žádosti nachází přímo v aplikaci. Na případné opravy či doplnění upozorní žadatele samotná aplikace.
Přihlásit se lze nově pouze pomocí elektronické identity. Od 15. září budou žadatelé dostávat informace o stavu žádosti prostřednictvím SMS na telefon nebo na e-mailovou adresu, kterou uvedli v žádosti. Mohou si vybrat, jaká cesta je pro ně lepší.
Zdroje: Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí