Správné nastavení minimální mzdy je velmi důležité. Hranice minimální mzdy by měla být nastavena tak, aby zaměstnanci pracující za minimální mzdu měli dostatečně vyšší životní standard než lidé pobírající pouze sociální dávky. V případě, že je však minimální mzda příliš vysoká, prodražuje zaměstnavatelům pomocné práce a v konečném důsledku to vede ke kumulaci pracovních činností a snížení nabídky méně kvalifikovaných zaměstnání. Hodinová minimální mzda je legislativou stanovena ve 22 členských zemích Evropské unie.
Hodinová minimální mzda se pohybuje v členských zemích EU okolo 40 % průměrné mzdy. Nad touto hranicí je např. ve Slovinsku, Francii, Portugalsku, Německu, Polsku, Lucembursku, Belgii nebo ve Španělsku. Pod uvedenou hranicí je v Lotyšsku, v Maďarsku, v Irsku, v Estonsku, v Česku, v Litvě nebo v Nizozemí.
Tip: Mzdová kalkulačka pro rok 2023
Jak stoupá hodinová minimální mzda v Česku
V následující tabulce máme uveden vývoj hodinové minimální mzdy v Česku od roku 2015. Za uvedené období se téměř zdvojnásobila. Mzdové náklady zaměstnavatele za vykonanou práci zaměstnance pracujícího za minimální mzdu jsou pochopitelně vyšší, protože zaměstnavatelé platí za zaměstnance ještě 24,8 % na sociální pojištění a 9 % na zdravotní pojištění. Povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance je v souhrnu 33,8 %.
Minimální hodinová mzda v Česku v letech 2015 až 2023
Rok |
Minimální hodinová mzda |
2023 |
103,80 Kč |
2022 |
96,40 Kč |
2021 |
90,50 Kč |
2020 |
87,30 Kč |
2019 |
79,80 Kč |
2018 |
73,20 Kč |
2017 |
66,00 Kč |
2016 |
58,70 Kč |
2015 |
55,00 Kč |
Minimální mzda je nejvyšší v Lucembursku
Podle výše hodinové minimální mzdy si můžeme jednotlivé členské země Evropské unie, kde je minimální mzda stanovena legislativou, rozdělit do tří skupin. V zemích, kde není měnou euro, je hodnota hodinové minimální mzdy ovlivněna aktuálním směnným kursem. V závorce je hodinová minimální mzda v eurech, která byla uvedena v publikaci WSI (Wirtschfts-und Sozialwissenschaftliches Institut, Deutschland), Report Nr. 82, März 2023.
- V první skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda vyšší než 11 eur. Těmito zeměmi jsou Lucembursko (13,80 €), Německo (12,00 €), Belgie (11,85 €), Nizozemí (11,75 €), Irsko (11,30 €) a Francie (11,27 €).
- Ve druhé skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda v rozmezí 5 € až 7 €, a sice Slovinsko (6,96 €), Španělsko (6,55 €), Kypr (5,70 €) a Litva (5,14 €).
- Ve třetí skupině jsou země, kde je hodinová minimální mzda nižší než 5 eur. Jedná se o tyto země: Polsko (4,87 €), Malta (4,82 €), Portugalsko (4,50 €), Estonsko (4,30 €), Česko (4,23 €), Řecko (4,12 €), Chorvatsko (4,05 €), Slovensko (4,02 €), Lotyšsko (3,67 €), Rumunsko (3,64 €), Maďarsko (3,41 €) a Bulharsko (2,41 €).
Pramen: WSI (Wirtschfts-und Sozialwissenschaftliches Institut, Deutschland), Report Nr. 82, März 2023
Spočítejte si: Kalkulačka dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
Čtěte také: Zaručená mzda v roce 2023 vzrostla pouze u dvou skupin. Jak se její hodnoty měnily v průběhu let?