Ve kterých zemích EU nejvíce roste minimální mzda?

Správné nastavení minimální mzdy je velmi důležité, aby plnila dobře svoji motivační a ochranářskou funkci. Ve většině členských zemích se proto každoročně zvyšuje, zpravidla od ledna. Jednoznačným evropským trendem je, aby se vyplatila i práce za minimální mzdu, zpravidla tak minimální mzda dosahuje více než 40 % průměrné mzdy.

V Česku činí v roce 2023 minimální měsíční mzda 17 300 Kč a průměrná měsíční mzda za první čtvrtletí činila 41 265 Kč, minimální mzda tak dosahuje 41,9 % průměrné mzdy.

• Kde není minimální mzda stanovena?
• Kde stoupla minimální mzda nejvíce?
• Minimální mzda je nejvyšší v Lucembursku, nejnižší v Bulharsku

Kde není minimální mzda stanovena?

Na národní úrovni není minimální mzda zavedena ve všech členských zemích Evropské unie. Např. ve Švédsku, Finsku nebo Dánsku je však „minimální mzda“ stanovena formou kolektivního vyjednávání, a úroveň nejnižší mzdy je tak vyšší, než kdyby byla minimální mzda stanovena legislativou na národní úrovni.

Čtěte také: Minimální a zaručená mzda v ČR

Kde stoupla minimální mzda nejvíce?

V následující tabulce máme uvedenu měsíční minimální mzdu v jednotlivých členských zemích EU v národní měně v letošním roce a v roce 2020. V zemích, ke není minimální mzda v celých jednotkách, je zaokrouhlena na celá eura (např. Francie 1709,28 eura na 1709 eur). Při přepočtu na české koruny se přepočítává hodnota i s desetinným číslem.

Mezi roky 2020 až 2023 nejvíce stoupla měsíční minimální mzda v nominální hodnotě v Lotyšsku (o 44,2 %), v Maďarsku (o 44,1 %), v Polsku (o 38,5 %), v Litvě (o 38,4 %) a v Rumunsku (o 34,5 %). Nejméně stoupla minimální mzda na Maltě (o 7,5 %), v Řecku (o 9,7 %), ve Francii (o 11,0 %) a v Lucembursku (o 11,7 %).

Minimální mzda je nejvyšší v Lucembursku

Podle částky měsíční minimální mzdy v českých korunách si můžeme členské země rozdělit do čtyř skupin. Přepočet na české koruny je samozřejmě ovlivněn aktuálním směnným kurzem, v přiložené tabulce jsou částky uvedeny v národních měnách.

• Vyšší než 40 000 Kč

Nejvyšší měsíční minimální mzda je v Lucembursku (57 477 Kč), v Německu (47 669 Kč), v Belgii (47 067 Kč), v Nizozemí (46 571 Kč), v Irsku (45 976 Kč) a ve Francii (41 151 Kč).

• Od 20 000 Kč do 30 000 Kč

Ve druhé skupině jsou členské země, kde je měsíční minimální mzda vyšší než 20 000 Kč, ale nižší než 30 000 Kč. Jedná se o Slovinsko (28 971 Kč), Španělsko (26 001 Kč), Litvu (20 223 Kč) a Maltu (20 107 Kč).

• Od 15 000 Kč do 20 000 Kč

V nejpočetnější skupině jsou země, kde je měsíční minimální mzda vyšší než 15 000 Kč, ale nižší než 20 000 Kč, a sice Polsko (19 521 Kč), Portugalsko (18 297 Kč), Estonsko (17 454 Kč), Česko (17 300 Kč), Řecko (17 166 Kč), Chorvatsko (16 853 Kč) a Slovensko (16 853 Kč).

• Nižší než 15 000 Kč

Pouze ve čtyřech členských zemích Evropské unie nedosahuje měsíční minimální mzda 15 000 Kč. Těmito zeměmi jsou: Lotyšsko (14 927 Kč), Maďarsko (14 687 Kč), Rumunsko (14 658 Kč) a Bulharsko (9601 Kč).

Růst minimální mzdy v členských zemích EU

Prameny: Wirtschafts-und Sozialwissenschftliches Institut Deutschland – Mindestlohndatenbank 2023