Kde dostanou zaměstnanci nejvíc? Jednoznačně ve Švýcarsku

Průměrná hrubá roční mzda v členských zemích OECD rok od roku roste. Za rok 2023 byla průměrná hrubá mzda podle databáze OECD s velkým náskokem nejvyšší ve Švýcarsku. Hned v patnácti členských zemích OECD následně činí průměrná hrubá měsíční mzda více než 100 000 Kč.

• Jak vysoká byla hrubá roční mzda v Česku?
• Hrubou mzdu zaměstnanci na účet nedostávají
• Členské země EU mají nákladnější sociální systém
• V Evropě dosáhne na průměrnou mzdu více zaměstnanců
• Mzdové náklady a čistá mzda
• Proč se nejčastěji zveřejňuje hrubá mzda?
• Průměrná roční hrubá mzda v zemích OECD za rok 2023

Jak vysoká byla hrubá roční mzda v Česku?

Za rok 2023 činila podle databáze OECD průměrná hrubá roční mzda v Česku 515 219 Kč (tj. 42 935 Kč měsíčně).

Nižší hrubá mzda než v Česku byla v Polsku, v Lotyšsku, v Maďarsku, na Slovensku, v Kostarice, v Chile, v Mexiku, v Turecku a v Kolumbii. V tabulce níže máme uvedenu průměrnou hrubou roční mzdu v jednotlivých členských zemích OECD za rok 2023. Ve druhém sloupci je uvedena v národní měně (podle databáze OECD) a v posledním sloupci je uvedena v českých korunách, přičemž přepočet je proveden aktuálním směnným kurzem.

Hrubou mzdu zaměstnanci na účet nedostávají

Z hrubé mzdy jsou zaměstnancům sraženy daň z příjmů a povinné pojistné. Rozdíl mezi hrubou mzdou a čistou mzdou je výrazně vyšší v členských zemích Evropské unie než v ostatních vyspělých zemích světa. Hlavním rozdílem je zejména vysoké povinné pojistné.

Mzdová kalkulačka 2024

Členské země EU mají nákladnější sociální systém

V evropských zemích je mnohem propracovanější sociální systém. Státní důchody, nemocenské dávky nebo podpora v nezaměstnanosti jsou značně vyšší než ve vyspělých mimoevropských zemích.

V Evropě dosáhne na průměrnou mzdu více zaměstnanců

Vzhledem k tomu, že nejvíce stoupají mzdy nejlépe hodnoceným zaměstnancům, se během let postupně zvyšuje rozdíl mezi průměrnou mzdou a mediánem mezd. Na průměrnou mzdu tak za rok 2023 dosáhlo méně zaměstnanců než v minulosti. Mzdové rozdíly v členských zemích Evropské unie jsou přitom nižší než v mimoevropských zemích světa. To znamená, že pracovat za průměrnou mzdu je v evropských zemích dostupnější než v mimoevropských zemích.

Mzdové náklady a čistá mzda

V Česku jsou pro zaměstnavatele nejdůležitějším mzdovým údajem mzdové náklady, tj. hrubá mzda plus povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. Pro zaměstnance je zase rozhodující čistá mzda, kterou obdrží na svůj bankovní účet. Rozdíl mezi těmito částkami tvoří daně ze mzdy.

Proč se nejčastěji zveřejňuje hrubá mzda?

V různých statistických ukazatelích však bývá zveřejňována převážně hrubá mzda. Důvodem je skutečnost, že právě z hrubé mzdy se vypočítává daň z příjmů, sociální pojištění i zdravotní pojištění. Navíc dva zaměstnanci se stejně vysokou hrubou mzdou mohou mít odlišnou čistou mzdu v závislosti na uplatňovaných daňových slevách (zejména v případě, že je uplatňováno daňové zvýhodnění na děti).

Tip: Souhrn mzdových novinek účinných od 1. července 2024

Průměrná roční hrubá mzda v zemích OECD za rok 2023

Pramen: OECD, OECD Tax Database, Taxing Wages 2024