Osoby v evidenci Úřadu práce musí své přivýdělky nahlašovat včas. Jaké jsou sankce za jejich neohlášení?

Nenahlášení výdělku Úřadu práce může vést k vyloučení z evidence uchazečů o zaměstnání a dalším sankcím. Uchazeč dále ztratí nárok na podporu v nezaměstnanosti a úhradu zdravotního pojištění.

Někdy je nutné přivýdělek oznámit ještě před podepsáním smlouvy umožňující pracovní činnost. Jindy stačí činnost oznámit až po jejím zahájení.

• Osoby pobírající podporu v nezaměstnanosti si přivydělat nemohou
• Maximální výše přivýdělku v roce 2024
• V evidenci uchazečů o zaměstnání nelze pracovat na dohody o provedení práce (DPP)
• Před podepsáním DPP ukončete evidenci na Úřadu práce
• Přivýdělek formou DPČ stačí nahlásit až tehdy, když činnost skutečně zahájíte
• Co vám hrozí, když přivýdělky nenahlásíte včas?
• Povinná registrace dohod může pomoci předcházet vzniku dluhu u osob v evidenci uchazečů o zaměstnání

Zdroj: Depositphotos

Osoby pobírající podporu v nezaměstnanosti si přivydělat nemohou

Pokud osoba v evidenci pobírá podporu v nezaměstnanosti, nemá právo přivýdělku kteroukoliv formou pracovního úvazku. Kterýkoliv přivýdělek povede ke ztrátě nároku na podporu v nezaměstnanosti.

Maximální výše přivýdělku v roce 2024

Osoby v evidenci Úřadu práce nepobírající podporu v nezaměstnanosti si mohou v roce 2024 přivydělat maximálně polovinu minimální mzdy. Minimální mzda v roce 2024 činí 18 900 Kč, takže maximální výdělek osob v evidenci může být měsíčně 9450 Kč.

Tip: Minimální mzda pro rok 2025 by mohla činit 20 600 Kč. V roce 2026 již 22 100 Kč

V evidenci uchazečů o zaměstnání nelze pracovat na dohody o provedení práce (DPP)

Dalším omezením pro osoby v evidenci je to, že již od poloviny roku 2017 nemohou využívat přivýdělek formou dohod o provedení práce (DPP). Z dohod tak zákon připouští pouze přivýdělek na základě dohody o pracovní činnosti a přivýdělek formou výkonu činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

Před podepsáním DPP ukončete evidenci na Úřadu práce

Jestliže si osoba v evidenci uchazečů o zaměstnání najde přivýdělek formou DPP, musí tuto skutečnost oznámit ÚP ještě před uzavřením dohody a na vlastní žádost evidenci u ÚP ukončit. Jak jsme již zmínili, evidence uchazeče o zaměstnání a přivýdělek na DPP se vzájemně vylučují. Po skončení DPP se lze zase na ÚP registrovat jako uchazeč o zaměstnání.

Jiným případem je, když je osoba evidovaná jako zájemce o zaměstnání. Tehdy může mít jakýkoliv pracovní úvazek či být OSVČ. Avšak zájemce nemůže mít nárok na platbu zdravotního pojištění či podporu v nezaměstnanosti. Úřad práce mu v takovém případě pouze pomáhá s nalezením vhodného zaměstnání.

Zdroj: YouTube / Úřad práce ČR

Přivýdělek formou DPČ stačí nahlásit až tehdy, když činnost skutečně zahájíte

Jestliže osoba nepobírá podporu v nezaměstnanosti, může případnou DPČ nahlásit až tehdy, když práci začne skutečně vykonávat. „Oznámení je povinen učinit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání, nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti. Samotné uzavření dohody o pracovní činnosti, pokud nedojde k její aktivní realizaci a k výkonu práce, nepodléhá splnění oznamovací povinnosti,“ sděluje ombudsman v šetření 7827/2022/VOP. V rámci DPČ si lze v roce 2024 přivydělat maximálně 9450 Kč.

Nelze však mít uzavřenou DPČ, ve které reálně není práce vykonávaná, a pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Povinná registrace dohod může pomoci předcházet vzniku dluhu u osob v evidenci uchazečů o zaměstnání

Od 1. července musejí zaměstnavatelé nahlašovat dohody na ČSSZ. Díky této povinnosti si může Úřad práce sám zjistit, zda osoba v evidenci nemá uzavřenou nějakou dohodu. „To by mohlo zabránit extrémním případům, kdy lidé musí vracet podporu za dlouhé měsíce jenom proto, že zapomněli na trvající dohody z minulosti,“ sděluje ombudsman Stanislav Křeček.

Čtěte také:

Příspěvek na péči už nebude vyplácet Úřad práce. Nevyléčitelně nemocní jej nově získají automaticky

Rodiče pobírající přídavky na děti nebudou muset od září platit školkovné