Nejvyšší mzdové náklady mají zaměstnavatelé ve Švýcarsku, Belgii a Německu

V Česku odvádějí zaměstnavatelé za zaměstnance 24,8 % z hrubé mzdy zaměstnance na sociálním pojištění a 9 % z hrubé mzdy zaměstnance na zdravotním pojištění. Při zohlednění pouze povinného pojistného placeného zaměstnavatelem za zaměstnance činí mzdové náklady zaměstnavatele 133,8 % procent z hrubé mzdy zaměstnance.

• Praktický výpočet celkových nákladů na průměrnou mzdu
• Průměrné mzdové náklady zaměstnavatele v paritě kupní síly
• Přesnější porovnání než v absolutní hodnotě
• Povinné pojistné v Česku je vysoké
• Ve kterých zemích jsou mzdové náklady nejvyšší?

Praktický výpočet celkových nákladů na průměrnou mzdu

Průměrná hrubá měsíční mzda za první čtvrtletí letošního roku činila v Česku 43 941 Kč, při zohlednění plateb na povinném pojistném placeného zaměstnavatelem za zaměstnance činí mzdové náklady zaměstnavatele 58 794 Kč (zaokrouhleno na koruny nahoru).

Čtěte také: Jak vypadá zdanění práce v roce 2024 podle výše mzdy

Průměrné mzdové náklady zaměstnavatele v paritě kupní síly

Pro zaměstnavatele jsou právě mzdové náklady rozhodujícím mzdovým ukazatelem, neboť tato částka vstupuje do firemních kalkulací. Cena zboží a služeb v jednotlivých členských zemích OECD je rozdílná. V publikaci OECD „Taxing Wages 2024“ jsou tak mimo jiné uvedeny průměrné mzdové náklady zaměstnavatele v paritě kupní síly, to znamená při zohlednění rozdílné cenové úrovně zboží a služeb v daných zemích.

Mzdová kalkulačka 2024

Přesnější porovnání než v absolutní hodnotě

Při zohlednění rozdílných cen zboží a služeb v jednotlivých členských zemích OECD jsou průměrné mzdové náklady mezi jednotlivými členskými zeměmi OECD značně nižší, než je tomu při porovnání průměrných mzdových nákladů v nominální hodnotě. V členských zemích OECD s nižšími mzdovými náklady jsou totiž nižší i ceny zboží, a zejména potom služeb. V paritě kupní síly jsou tak průměrné mzdové náklady ve Švýcarsku 6,4krát vyšší než v Kolumbii.

Tip: Ve kterých zemích OECD jsou nejvyšší mzdy a jak si stojí Česko

Povinné pojistné v Česku je vysoké

Odvody zaměstnavatelů v Česku na povinném sociálním a zdravotním pojištění patří při mezinárodním srovnání mezi nejvyšší. Povinné pojistné tak citelně zvyšuje průměrné mzdové náklady zaměstnavatelů.

V paritě kupní síly jsou tak průměrné mzdové náklady v Česku vyšší než např. v Portugalsku a jsou srovnatelné s průměrnými mzdovými náklady na Novém Zélandu. V paritě kupní síly dosahují průměrné mzdové náklady v Česku přibližně poloviny mzdových nákladů ve Švýcarsku. Za rok 2023 byly průměrné mzdové náklady zaměstnavatelů nižší než v Česku v jedenácti členských zemích OECD.

Ve kterých zemích jsou mzdové náklady nejvyšší?

Členské země OECD můžeme podle hodnoty průměrných mzdových nákladů v paritě kupní síly (při zohlednění cenových rozdílů) rozdělit do čtyř skupin. Průměrné roční náklady v paritě kupní síly (v PPP dolarech) jsou uvedeny za rok 2023, jak byly uvedeny v publikaci OECD „Taxing Wages 2024“.

• Vyšší než 90 000 $

Nejvyšší průměrné mzdové náklady v paritě kupní síly za loňský rok byly ve Švýcarsku (106 452 $) a v Belgii (103 494 $), pouze v těchto dvou zemích byly vyšší než 100 000 $. Dalšími zeměmi s průměrnými ročními mzdovými náklady nad 90 000 $ jsou ještě Německo (97 722 $), Rakousko (97 182 $), Lucembursko (95 331 $) a Norsko (93 654 $).

• Od 70 000 $ do 90 000 $

Ve dvanácti členských zemích OECD se pohybovaly průměrné roční mzdové náklady v paritě kupní síly od 70 000 $ do 90 000 $. Konkrétně potom v Nizozemí (87 599 $), v Irsku (85 515 $), ve Francii (83 034 $), v Dánsku (82 890 $), na Islandu (81 460 $), v Kanadě (79 844 $), ve Finsku (78 577 $), ve Velké Británii (76 883 $), ve Švédsku (75 218 $), v Austrálii (74 379 $), v Koreji (74 208 $) a v USA (72 731 $).

• Od 50 000 $ do 70 000 $

V deseti členských zemích OECD se průměrné mzdové náklady v paritě kupní síly v loňském roce pohybovaly v rozmezí od 50 000 $ po 70 000 $, jedná se o Itálii (69 388 $), Španělsko (63 683 $), Japonsko (62 051 $), Turecko (54 063 $), Řecko (53 612 $), Slovinsko (52 785 $), Izrael (52 035 $), Nový Zéland (51 149 $), Česko (51 007 $) a Portugalsko (50 796 $).

• Do 50 000 $

V deseti členských zemích OECD průměrné mzdové náklady v paritě kupní síly za rok 2023 nedosahovaly ani 50 000 $. Těmito zeměmi jsou: Polsko (49 681 $), Estonsko (48 237 $), Litva (46 950 $), Maďarsko (45 105 $), Lotyšsko (43 318 $), Slovensko (38 744 $), Kostarika (34 666 $), Chile (29 325 $), Mexiko (18 743 $), Kolumbie (16 615 $).

Pramen: OECD, „Taxing Wages 2024“

Čtěte také: Ve kterých zemích OECD rostou mzdy nejrychleji?