Jak zvýší váš budoucí důchod brigády a přivýdělky?

Měsíční částku starobního důchodu ovlivňují pouze příjmy, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění. To znamená, že příjmy z dohody o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 000 Kč a méně nemají vliv na výši státního důchodu.

Stejně tak starobní důchod nezvyšuje výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti s daňovým základem do limitu pro neplacení sociálního pojištění. Např. za rok 2023 se sociální pojištění z vedlejší samostatné výdělečné činnosti neplatilo, když byl hrubý zisk do 96 777 Kč.

• Doba placení pojištění se počítá pouze jednou
• Dvě zaměstnání = vyšší rozhodný důchodový příjem
• Krátkodobá práce pro dva zaměstnavatele současně důchod příliš nezvýší

Zdroj: Depositphotos

Praktický příklad

Pan Jaroslav si v roce 2023 přivydělával ke svému hlavnímu zaměstnání, kde měl roční hrubou mzdou ve výši 543 700 Kč, ještě formou vedlejší samostatné výdělečné činnosti s hrubým ziskem 90 000 Kč a formou brigády na dohodu o provedení práce se souhrnnou roční odměnou 60 000 Kč, přičemž žádná měsíční odměna nepřekročila 10 000 Kč.

Při výpočtu starobního důchodu v roce 2024 má vyměřovací základ za rok 2023 hodnotu 543 700 Kč. Ze žádného přivýdělku totiž pan Jaroslav neplatil sociální pojištění, a tyto příjmy nemají tedy žádný vliv na výši státního důchodu.

Čtěte také: Výpočet zdravotního pojištění při přechodu OSVČ z hlavní na vedlejší činnost v roce 2023

Doba placení pojištění se počítá pouze jednou

Zaměstnanci pracující pro dva zaměstnavatele současně, i když z obou zaměstnání odvádí sociální pojištění, si za dané období dobu pojištění pro důchodové účely nenásobí dvěma. Žádný týden, měsíc či rok se nemůže při výpočtu starobního důchodu hodnotit dvakrát. Doba pojištění se započítává vždy pouze jednou, bez ohledu na počet souběžných příjmů, ze kterých je odváděno sociální pojištění.

Spočítejte si svůj starobní důchod v naší kalkulačce

Dvě zaměstnání = vyšší rozhodný důchodový příjem

V případě dvou souběžných příjmů, ze kterých je odváděno sociální pojištění, se však pochopitelně zvyšuje roční vyměřovací základ. Vyšší rozhodné příjmy mají samozřejmě pozitivní vliv na výši starobního důchodu.

Čtěte také: Co zvýší důchod více? Rok pojištění navíc, nebo mzda vyšší o dva tisíce?

Praktický příklad

Pan Milan pracuje současně pro dva zaměstnavatele. Pro jednoho na klasickou pracovní smlouvu na plný úvazek s hrubou měsíční mzdou 48 000 Kč a pro druhého zaměstnavatele na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 15 000 Kč. Za každý takto odpracovaný měsíc se mu pro důchodové účely započítává 63 000 Kč (48 000 Kč + 15 000 Kč).

Krátkodobá práce pro dva zaměstnavatele současně důchod příliš nezvýší

Při výpočtu starobního důchodu v roce 2024 se hodnotí rozhodné příjmy v letech 1986 až 2023, tedy za 38 let. To je poměrně dlouhé období, ze kterého se vypočítá průměrná důchodová mzda (tzv. osobní vyměřovací základ). Pokud žadatel o starobní důchod pracoval současně pro dva zaměstnavatele relativně krátké období, z tohoto titulu sr starobní důchod příliš nezvýší.

Praktický příklad

Pan Karel odejde v říjnu 2024 do řádného starobního důchodu. Pro zjednodušení budeme počítat, že v letech 1986 až 2020 měl roční vyměřovací základ v současné hodnotě 504 000 Kč (odpovídá hrubé měsíční mzdě 42 000 Kč).

V letech 2021, 2022 a 2023 měl pan Karel osobní vyměřovací základ v současné hodnotě 704 000 Kč, protože měl v těchto letech vždy 200 000 Kč (v současné hodnotě) z přivýdělku na pracovní dohody, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění.

Z důvodu přivýdělku v letech 2021 až 2023 stoupne osobní vyměřovací základ na 43 288 Kč. Bez přivýdělku by činil 41 973 Kč (z důvodu přestupných let není přesně 42 000 Kč).

V následující tabulce máme pro názornost vypočten řádný starobní důchod u vybraných dob pojištění. Práce pro dva zaměstnavatele poslední tři roky před odchodem do důchodu měsíční částku starobního důchodu příliš nezvýšila.

Zdroj: vlastní výpočet autora