Do předčasného důchodu je možné odejít nejdříve tři roky před dosažením řádného důchodového věku. Oproti řádnému starobnímu důchodu se předčasný důchod někdy snižuje více, než by se na první pohled mohlo zdát. Navíc musejí předčasní důchodci počítat až do dosažení řádného důchodového věku s dalšími omezeními. S čím je tedy mimo jiné potřeba počítat při volbě předčasného důchodu?
- Získání vyšší doby pojištění
- Krácení za předčasnost
- Získání nižší doby pojištění
- Porovnání předčasného a řádného důchodu v roce 2025
- Omezení valorizace
- Omezení výdělečné činnosti
Získání vyšší doby pojištění
Od října 2024 mohou do předčasného důchodu odejít pouze občané, kteří získali dobu pojištění alespoň v rozsahu 40 let. Využít předčasného důchodu tak může méně lidí než řádného starobního důchodu, kde stačí získat stále dobu pojištění alespoň v rozsahu 35 let, aby mohl být starobní důchod přiznán. Podmínky pro přiznání předčasného důchodu jsou tedy přísnější než u řádného starobního důchodu.
Čtěte také: Do předčasného důchodu se bude chodit ještě později
Krácení za předčasnost
Při výpočtu předčasného důchodu dochází ke krácení za předčasnost, které činí 1,5 % výpočtového základu za každých započatých 90 kalendářních dní předčasnosti. Čím dříve se do předčasného důchodu odejde, tím vyšší krácení.
Spočítejte si svůj předčasný důchod v naší kalkulačce
Získání nižší doby pojištění
Odchodem do předčasného důchodu se získá nižší doba pojištění, než když se pracuje až do řádného důchodového věku. Měsíční předčasný důchod je tak nižší oproti případnému řádnému starobnímu důchodu z důvodu krácení za předčasnost a získání nižší doby pojištění.
Tip: Jak vysoké příjmy musejí mít předčasní důchodci, aby dosáhli na průměrný důchod
Porovnání předčasného a řádného důchodu v roce 2025
V následující tabulce máme pro názornost vypočten řádný starobní důchod v roce 2025 a předčasný důchod v roce 2025 u různých vyměřovacích základů (průměrných hrubých měsíčních mezd v současné hodnotě).
U předčasného důchodu je provedeno krácení za 360 dní, 720 dní a 1080 dní předčasnosti. Při výpočtu není zohledněno výchovné na děti. Předčasný důchod je nižší oproti řádnému důchodu z důvodu krácení za předčasnost a získání nižší doby pojištění.
Osobní vyměřovací základ |
Doba pojištění |
Termín odchodu do důchodu |
Měsíční důchod |
30 000 Kč |
46 let |
řádný důchod |
20 503 Kč |
30 000 Kč |
45 let |
o 360 dní dříve |
18 781 Kč |
30 000 Kč |
44 let |
o 720 dní dříve |
17 059 Kč |
30 000 Kč |
43 let |
o 1080 dní dříve |
15 338 Kč |
40 000 Kč |
46 let |
řádný důchod |
22 297 Kč |
40 000 Kč |
45 let |
o 360 dní dříve |
20 380 Kč |
40 000 Kč |
44 let |
o 720 dní dříve |
18 463 Kč |
40 000 Kč |
43 let |
o 1080 dní dříve |
16 547 Kč |
50 000 Kč |
46 let |
řádný důchod |
24 091 Kč |
50 000 Kč |
45 let |
o 360 dní dříve |
21 979 Kč |
50 000 Kč |
44 let |
o 720 dní dříve |
19 867 Kč |
50 000 Kč |
43 let |
o 1080 dní dříve |
17 756 Kč |
60 000 Kč |
46 let |
řádný důchod |
25 885 Kč |
60 000 Kč |
45 let |
o 360 dní dříve |
23 578 Kč |
60 000 Kč |
44 let |
o 720 dní dříve |
21 271 Kč |
60 000 Kč |
43 let |
o 1080 dní dříve |
18 965 Kč |
80 000 Kč |
46 let |
řádný důchod |
29 473 Kč |
80 000 Kč |
45 let |
o 360 dní dříve |
26 776 Kč |
80 000 Kč |
44 let |
o 720 dní dříve |
24 079 Kč |
80 000 Kč |
43 let |
o 1080 dní dříve |
21 383 Kč |
Zdroj: vlastní výpočet autora
Tip: Poměr důchodu k minimální mzdě bude v roce 2025 nejnižší za deset let
Omezení valorizace
Předčasní důchodci mají až do dosažení řádného důchodového věku omezenu valorizaci, když mají nárok na zvýšení pouze základní výměry důchodu. Toto legislativní opatření platí pro předčasné důchodce, kteří odešli do předčasného důchodu po září 2023. V případě vysoké valorizace procentní výměry důchodu od odchodu do předčasného důchodu do dosažení řádného důchodového věku se jedná o významnou legislativní nepříjemnost.
Čtěte také: Někteří předčasní důchodci budou mít nižší řádnou valorizaci v lednu 2025, proč?
Omezení výdělečné činnosti
Až do dosažení řádného důchodového věku nemohou mít předčasní důchodci příjem, ze kterého vzniká povinnost platit sociální pojištění. Možnosti zaměstnání a podnikání jsou tedy značně omezeny. V podstatě je možné pracovat pouze na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou do limitu a podnikat s hrubým ziskem do limitu pro neplacení sociálního pojištění.