Rentiéři mohou mít stotisícový příjem, a přitom platit minimální zdravotní pojištění

Z pasivních příjmů podle § 8 (příjmy z kapitálového majetku), § 9 (příjmy z nájmu) a § 10 (ostatní zdanitelné příjmy) zákona o daních z příjmů se neplatí zdravotní pojištění bez ohledu na výši těchto příjmů. Daňoví poplatníci mající pouze kapitálové příjmy, příjmy z nájmu nebo ostatní zdanitelné příjmy (např. z prodeje nemovitostí) jsou tak pro účely placení zdravotního pojištění považováni za osoby bez zdanitelných příjmů.

• Praktický příklad pasivních příjmů bez pojistného
• Zdravotní pojištění musí být zaplaceno za každého
• Rozhoduje celý kalendářní měsíc
• Měsíční platba OBZP
• Nerozhoduje majetková ani příjmová situace

Praktický příklad pasivních příjmů bez pojistného

Paní Žaneta pracuje pro svého zaměstnavatele za hrubou mzdu 39 000 Kč, a navíc má pravidelné měsíční pasivní příjmy ve výši 30 000 Kč. Pro účely placení zdravotního pojištění je paní Žaneta zaměstnankyní a zdravotní pojištění platí pouze ze své hrubé mzdy ze zaměstnání. Z pasivních příjmů žádné zdravotní pojištění neplatí. Pasivní příjem k zaměstnání je velmi výhodný, neboť zaměstnanci jsou sociálně a zdravotně pojištěni ze zaměstnání a z pasivního příjmu odvádí pouze daň z příjmu.

Mzdová kalkulačka 2024

Zdravotní pojištění musí být zaplaceno za každého

Každý občan s trvalým pobytem v Česku musí být u své zdravotní pojišťovny veden jako zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná, státní pojištěnec, nebo právě osoba bez zdanitelných příjmů, přičemž osobou bez zdanitelných příjmů je každý, kdo nemůže být veden v žádné z předchozích tří kategorií. Zdravotní pojištění je povinnou daní a pouze za státní pojištěnce ho platí stát.

Čtěte také: Jaké budou v roce 2025 minimální zálohy na zdravotní pojištění pro OSVČ a OBZP

Rozhoduje celý kalendářní měsíc

Povinnost platit zdravotní pojištění jako OBZP trvá pouze za kalendářní měsíce, kdy je splněna podmínka pro zařazení do této kategorie po celý kalendářní měsíc. U zdravotní pojišťovny tak nemůže vzniknout dluh za OBZP za polovinu měsíce. Občané, kteří jsou např. polovinu měsíce zaměstnancem, tak mají vyřešen svůj pojistný vztah po celý tento kalendářní měsíc.

Měsíční platba OBZP

Osoby bez zdanitelných příjmů platí na zdravotním pojištění 13,5 % z minimální mzdy, v letošním roce tedy částku 2552 Kč (18 900 Kč × 13,5 %). Měsíční platbu musí OBZP zaslat na účet své zdravotní pojišťovny do 8. dne následujícího měsíce. Povinná platba pro OBZP je u všech sedmi zdravotních pojišťoven působících na trhu stejně vysoká. Změnou zdravotní pojišťovny nemohou tedy OBZP ušetřit na zdravotním pojištění.

Tip: Proč se i milionáři diví nízkému důchodu aneb Důchodové příjmy pod lupou

Nerozhoduje majetková ani příjmová situace

Na výši měsíční platby za OBZP nemá žádný vliv skutečná příjmová nebo majetková situace. V praxi tak platí stejnou částku lidé pouze s velmi vysokými pasivními příjmy i občané sankčně vyřazeni z evidence na úřadu práce. Částka pro OBZP nemůže být nijak snížena. Všechny OBZP by přitom měly platbě zdravotního pojištění věnovat dostatečnou pozornost, neboť neplacení je sankcionováno a všechny zdravotní pojišťovny důsledně vymáhají dlužné pojistné a penále.

Praktický příklad

Pan Michal má pravidelný měsíční příjem z nájmu a z kapitálového majetku. Protože má pouze pasivní příjmy, u své zdravotní pojišťovny je veden jako osoba bez zdanitelných příjmů. Zdravotní pojištění si musí sám každý měsíc platit jako samoplátce. Přestože má pan Michal měsíční příjem téměř 100 tisíc korun, platí na zdravotním pojištění pouze 2552 Kč.

Pan Martin pracuje za nízkou mzdu ve výši 20 000 Kč, na zdravotním pojištění je mu z hrubé mzdy sraženo 900 Kč (20 000 Kč × 4,5 %) a dalších 1800 Kč (20 000 Kč × 9 %) za něj odvádí ještě jeho zaměstnavatel. Zdravotní pojišťovna pana Martina tedy obdrží měsíční platbu 2700 Kč. Zdravotní pojišťovna pana Martina tak inkasuje vyšší měsíční příjem než zdravotní pojišťovna pana Michala, i když má pan Michal měsíční příjem téměř pětinásobně vysoký.

Čtěte také: Už víme, jaké budou maximální částky starobního důchodu v roce 2025