„Češi se bojí měnit zaměstnání a dávají přednost jistotě, i když jim práce nevyhovuje. Při současném nastavení podpory v nezaměstnanosti se není čemu divit. Lidé mají závazky, děti, hypotéky a nemohou si dovolit zůstat bez příjmu. Současná podpora v
nezaměstnanosti není dobře nastavena. Chceme motivovat lidi, aby hledali lépe placenou práci, ne jen tu, která přijde jako první,“ vysvětluje ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka hlavní motivace ke změnám v podpoře v nezaměstnanosti.
MPSV zveřejnilo detaily:
- Zvýšení podpory z 65 na 80 % v prvních měsících „na pracáku“
- Na delší pobírání podpory budete mít nárok již od 50 let
- Narovnání podmínek pro ty, kteří odešli z práce z vlastní vůle
- Vyšší podpora při rekvalifikaci i pro lidi bez předchozího příjmu
- Novela zpřísňuje nárok na podporu v nezaměstnanosti
- Kdy by měla novela vejít v platnost?
- Příklady, jak by se podle novely měla změnit podpora v zaměstnání
Zvýšení podpory z 65 na 80 % v prvních měsících „na pracáku“
V novele MPSV je hlavní novinkou zvýšení podpory v nezaměstnanosti v prvním podpůrném období z 65 % na 80 % předchozího příjmu, což by mělo zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů.
V druhém podpůrném období se výše podpory v nezaměstnanosti nemění a zůstává ve výši 50 % předchozího příjmu.
Ve třetím podpůrném období by pak mělo dojít k mírnému snížení ze 45 % na 40 % předchozího příjmu.
„Cílem těchto změn je zajistit lidem během prvních dvou až tří měsíců nezaměstnanosti lepší finanční podporu, aby měli čas najít lépe placenou práci, aniž by kvůli finančnímu tlaku museli přijmout méně vhodnou nabídku. Obvykle totiž trvá právě 2 až 3 měsíce, než si člověk najde nové zaměstnání,“ argumentuje pro navýšení ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Tip: Kalkulačka podpory v nezaměstnanosti 2024
Na delší pobírání podpory budete mít nárok již od 50 let
Dále se mění věk, od kterého byste měli nárok na delší dobu pobírání podpory v nezaměstnanosti, novela jej posunuje o 5 let. Na delší dobu pobírání podpory má být tedy nárok již od 50 let věku.
Dále mění i rozvržení délky trvání jednotlivých podpůrných období, jak je patrné z naší tabulky. Tyto změny by měly zajistit vyšší ochranu uchazečů o zaměstnání ve věku nad 55 let.
Podpora v nezaměstnanosti – aktuální stav a návrh MPSV
Věkové rozmezí | Schéma měsíců | Sazba podpory v nezaměstnanosti |
---|---|---|
nyní do 50 let | První 2 měsíce | 65 % |
Další 2 měsíce | 50 % | |
Další 1 měsíc | 45 % | |
nově do 55 let | První 2 měsíce | 80 % |
Další 2 měsíce | 50 % | |
Další 1 měsíc | 40 % | |
nyní nad 50 do 55 let | První 2 měsíce | 65 % |
Další 2 měsíce | 50 % | |
Další 4 měsíce | 45 % | |
nově nad 55 do 60 let | První 3 měsíce | 80 % |
Další 3 měsíce | 50 % | |
Další 2 měsíce | 40 % | |
nyní nad 55 let | První 2 měsíce | 65 % |
Další 2 měsíce | 50 % | |
Další 7 měsíců | 45 % | |
nově nad 60 let | První 3 měsíce | 80 % |
Další 3 měsíce | 50 % | |
Další 5 měsíců | 40 % |
Zdroj: MPSV
Narovnání podmínek pro ty, kteří odešli z práce z vlastní vůle
Doposud platí, že ti, kteří odešli ze zaměstnání sami nebo dohodou bez vážných důvodů, mají nárok na podporu ve výši 45 % svého předchozího příjmu po celou podpůrčí dobu.
Naopak ti, kteří neodešli ze své vůle, mají nárok na vyšší podporu. Tento systém tedy penalizuje ty, kteří se nebojí změny zaměstnání a (většinou) mají co nabídnout.
Nově by měla být podpora v nezaměstnanosti pro všechny stejná a má záležet pouze na věku žadatele (a samozřejmě oprávněném nároku), což ministr Jurečka komentoval: „Podpora v nezaměstnanosti bude nově stejná pro všechny, bez ohledu na to, proč opustili své poslední zaměstnání. Dosavadní systém totiž odrazuje lidi od dobrovolného odchodu z práce a trestá je za to. Pojištění si však pro tento případ platíme všichni.“ Novela dále cílí na zajištění finanční podpory pro osoby bez předchozích příjmů a zvýšení motivace k účasti v rekvalifikaci. Tyto změny doplňují flexibilní novelu zákoníku práce, která je nyní projednávána v Poslanecké sněmovně.
Vyšší podpora při rekvalifikaci – z 60 % na 80 % příjmu
Dosud činí podpora při rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání 60 % jejich předchozího příjmu. Novela by ji měla zvýšit na 80 % průměrného klientova předchozího měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.
Nově bude podpora vyplácena i za dny účasti na kurzech také u tzv. zvolených rekvalifikací.
Na podporu v nezaměstnanosti bez předchozích příjmů? Nově výhodněji!
Nově bude také upravena výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci u uchazečů o zaměstnání bez předchozích příjmů:
- první 2 měsíce: 0,4násobek průměrné mzdy – 16 971 Kč (nyní 0,15násobek – 6365 Kč)
- další 2 měsíce: 0,20násobek průměrné mzdy – 8486 Kč (nyní 0,12násobek – 5092 Kč)
- zbývající doba: 0,15násobek průměrné mzdy – 6365 Kč (nyní 0,11násobek – 4667 Kč)
- rekvalifikace: 0,40násobek průměrné mzdy – 16 971 Kč (nyní 0,14násobek – 5940 Kč)
Maximální podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci zvýšena a sjednocena
Novela z dílny MPSV nově zavádí jednotnou maximální výši podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci, která bude odpovídat 80 % průměrné mzdy.
Pro rok 2024 by tedy maximální výše podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci činila 33 942 Kč.
Doposud činila maximální výše podpory v nezaměstnanosti 58 % z průměrné mzdy a maximální podpora při rekvalifikaci 65 % z průměrné mzdy stanovené MPSV.
Maximální podpora | Stávající v roce 2024 | Dle novely v roce 2024 | Rozdíl |
---|---|---|---|
V nezaměstnanosti | 24 608 Kč | 33 942 Kč | 9334 Kč |
Při rekvalifikaci | 27 578 Kč | 33 942 Kč | 6364 Kč |
Zdroj: MPSV
Novela zpřísňuje nárok na podporu v nezaměstnanosti
Nicméně novela také zpřísňuje některá kritéria. Aby se zamezilo zneužívání opakovaného čerpání podpory u uchazečů, kterým neuplynula celá podpůrčí doba, bude prodloužena doba důchodového pojištění potřebného pro nárok na novou podporu z 6 na 9 měsíců. V případě kratší doby pojištění bude podpora poskytována pouze po zbývající dobu a v příslušné výši.
Výdaje státu se zvýší o 2,4 miliardy Kč, podle MPSV se to státu vyplatí
V roce 2024 jsou plánovány výdaje na podporu v nezaměstnanosti přibližně 10,5 mld. Kč ročně.
Plánované změny by je měly zvýšit o 2,4 mld. Kč. Nicméně podle výpočtů MPSV by měl převážit efekt plynoucí ze zvýšení mzdy při změně zaměstnání, které prý činí 8 až 12 %.
To znamená, že u jednoho uchazeče dojde k návratnosti podpory v nezaměstnanosti do státního rozpočtu v horizontu na cca 15 až 20 měsíců. Celkový nárůst mobility o 100 tisíc lidí tedy znamená zvýšené příjmy státního rozpočtu cca o 6 miliard korun. Investice se tedy státu vrátí v podobě vyšších daňových odvodů, protože očekáváme, že změny lidem pomohou najít si lépe placené zaměstnání,
doplnil serveru Podnikatel.cz Jakub Augusta, mluvčí MPSV.
Novela by měla začít platit od roku 2026
Jestliže novelu MPSV schválí parlament a podepíše ji prezident, měly by navrhované změny začít platit od 1. ledna 2026.
Tip: Jak zažádat o podporu v nezaměstnanosti?
Příklady, jak by se podle novely měla změnit podpora
Příklady, jak by se změnila podpora v nezaměstnanosti při průměrné čisté mzdě 20 000 Kč až 40 000 Kč při výpovědi od zaměstnavatele.
Věkové rozmezí | Schéma měsíců | Sazba podpory v nezaměstnanosti | Výše podpory při čisté mzdě 20 000 Kč | Výše podpory při čisté mzdě 25 000 Kč |
---|---|---|---|---|
nyní do 50 let | První 2 měsíce | 65 % | 13 000 Kč | 16 250 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Další 1 měsíc | 45 % | 9000 Kč | 11 250 Kč | |
nově do 55 let | První 2 měsíce | 80 % | 16 000 Kč | 20 000 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Další 1 měsíc | 40 % | 8000 Kč | 10 000 Kč | |
nyní nad 50 do 55 let | První 2 měsíce | 65 % | 13 000 Kč | 16 250 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Další 4 měsíce | 45 % | 9000 Kč | 11 250 Kč | |
nově nad 55 do 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 16 000 Kč | 20 000 Kč |
Další 3 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Další 2 měsíce | 40 % | 8000 Kč | 10 000 Kč | |
nyní nad 55 let | První 2 měsíce | 65 % | 13 000 Kč | 16 250 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Dalších 7 měsíců | 45 % | 9000 Kč | 11 250 Kč | |
nově nad 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 16 000 Kč | 20 000 Kč |
Další 3 měsíce |
50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Dalších 5 měsíců | 40 % | 8000 Kč | 10 000 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet
Věkové rozmezí | Schéma měsíců | Sazba podpory v nezaměstnanosti | Výše podpory při čisté mzdě 30 000 Kč | Výše podpory při čisté mzdě 35 000 Kč | Výše podpory při čisté mzdě 40 000 Kč |
---|---|---|---|---|---|
nyní do 50 let | První 2 měsíce | 65 % | 19 500 Kč | 22 750 Kč | 24 608 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Další 1 měsíc | 45 % | 13 500 Kč | 15 750 Kč | 18 000 Kč | |
nově do 55 let | První 2 měsíce | 80 % | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 32 000 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Další 1 měsíc | 40 % | 12 000 Kč | 14 000 Kč | 16 000 Kč | |
nyní nad 50 do 55 let | První 2 měsíce | 65 % | 19 500 Kč | 22 750 Kč | 24 608 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Další 4 měsíce | 45 % | 13 500 Kč | 15 750 Kč | 18 000 Kč | |
nově nad 55 do 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 32 000 Kč |
Další 3 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Další 2 měsíce | 40 % | 12 000 Kč | 14 000 Kč | 16 000 Kč | |
nyní nad 55 let | První 2 měsíce | 65 % | 19 500 Kč | 22 750 Kč | 24 608 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Dalších 7 měsíců | 45 % | 13 500 Kč | 15 750 Kč | 18 000 Kč | |
nově nad 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 32 000 Kč |
Další 3 měsíce |
50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Dalších 5 měsíců | 40 % | 12 000 Kč | 14 000 Kč | 16 000 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet
Příklady, jak by se změnila podpora v nezaměstnanosti při průměrné čisté mzdě 20 000 Kč až 40 000 Kč při výpovědi ze strany zaměstnance.
Věkové rozmezí | Schéma měsíců | Sazba podpory v nezaměstnanosti | Výše podpory při čisté mzdě 20 000 Kč | Výše podpory při čisté mzdě 25 000 Kč |
---|---|---|---|---|
nyní do 50 let | 5 měsíců | 45 % | 9000 Kč | 11 250 Kč |
nově do 55 let | První 2 měsíce | 80 % | 16 000 Kč | 20 000 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Další 1 měsíc | 40 % | 8000 Kč | 10 000 Kč | |
nyní nad 50 let do 55 let | 8 měsíců | 45 % | 9000 Kč | 11 250 Kč |
nově nad 55 do 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 16 000 Kč | 20 000 Kč |
Další 3 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Další 2 měsíce | 40 % | 8000 Kč | 10 000 Kč | |
nyní nad 55 let | 11 měsíců | 45 % | 9000 Kč | 11 250 Kč |
nově nad 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 16 000 Kč | 20 000 Kč |
Další 3 měsíce | 50 % | 10 000 Kč | 12 500 Kč | |
Dalších 5 měsíců | 40 % | 8000 Kč | 10 000 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet
Věkové rozmezí | Schéma měsíců | Sazba podpory v nezaměstnanosti | Výše podpory při čisté mzdě 30 000 Kč | Výše podpory při čisté mzdě 35 000 Kč | Výše podpory při čisté mzdě 40 000 Kč |
---|---|---|---|---|---|
nyní do 50 let | 5 měsíců | 45 % | 13 500 Kč | 15 750 Kč | 18 000 Kč |
nově do 55 let | První 2 měsíce | 80 % | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 32 000 Kč |
Další 2 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Další 1 měsíc | 40 % | 12 000 Kč | 14 000 Kč | 16 000 Kč | |
nyní nad 50 let do 55 let | 8 měsíců | 45 % | 13 500 Kč | 15 750 Kč | 18 000 Kč |
nově nad 55 do 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 32 000 Kč |
Další 3 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Další 2 měsíce | 40 % | 12 000 Kč | 14 000 Kč | 16 000 Kč | |
nyní nad 55 let | 11 měsíců | 45 % | 13 500 Kč | 15 750 Kč | 18 000 Kč |
nově nad 60 let | První 3 měsíce | 80 % | 24 000 Kč | 28 000 Kč | 32 000 Kč |
Další 3 měsíce | 50 % | 15 000 Kč | 17 500 Kč | 20 000 Kč | |
Dalších 5 měsíců | 40 % | 12 000 Kč | 14 000 Kč | 16 000 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet
Z příkladů je patrné, že hlavně pro ty, kteří se rozhodnou odejít z vlastní vůle, budou podle novely podmínky výrazně výhodnější v prvních měsících a dají jim čas najít si odpovídající zaměstnání.