Jaké dopady má novela zákoníku práce?

Na našem nejbližším online školení se budeme věnovat dohodám o provedení práce a dohodám o provedení činnosti a jejich právnímu nastavení. Tematikou účastníky provede zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, Růžena Klímová. Školení proběhne 6. února. Přihlášku můžete vyplnit zde. 

OKRUHY ONLINE ŠKOLENÍ

• Právní úprava dohod o provedení práce
• Náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
• Odměnu lze sjednat i v jiné smlouvě – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020
• Objem výkonu práce u DPČ lze sjednat i neurčitě (maximálně, nejvýše) – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 a problémy s tím spojené
• Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ, periodické a mimořádné prohlídky u DPP a DPČ
• Doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
• Skončení DPP a DPČ
• Délka směny
• Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ
• Právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
• Zápočtový list u DPP a DPČ
• Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP
• Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
• Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
• Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
• Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání (hlavní činnost)
• Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném, pravděpodobný příjem u ZMR a DPP
• Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
• Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
• Zaměstnání malého rozsahu – § 7 zákona č. 187/2006 Sb.
• Podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
• ZMR u dohody o pracovní činnosti
• ZMR u pracovního poměru
• ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
• Dávky nemocenského pojištění u ZMR a DPP od roku 2025
• Rozhodné období u ZMRo Změna druhu pojistného vztahu – § 10 zák. č. 187/2006 Sb. (kdy se ZMR mění na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
• Souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou
• Souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci

DPP a výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci

• Správné vyplňování výkazu o Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
• Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
• Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ
• Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

Změny v zákoníku práce

• Možnost uzavírat PPV elektronicky (§ 21)
• Informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci na DPP a DPČ (§ 77a ZP)

1. Harmonogramy směn x samo rozvrhování pracovní doby zaměstnancem nejen při výkonu práce na dálku, ale i v místě zaměstnavatele (§ 87a ZP)
2. Přípustný objem výkonu práce u DPČ
3. Směna, pracovní doba, přestávka na oddech, doba odpočinku
4. Překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr
5. Nárok na dovolenou u dohod
6. Příplatkové odměny u dohod
7. § 138 ZP sjednání odměny s přihlédnutím k práci v noci a v sobotu a neděli

• Práce na dálku (§ 317)

Jak bude školení probíhat
Online školení proběhne přes aplikaci ZOOM. Připojení je velmi jednoduché, dva dny před školením vám zašleme návod na připojení a v den školení od nás dostanete přístupové údaje. Cena školení činí 1 990 Kč bez DPH. 

Součástí školení je také samozřejmě pokládání dotazů. Všechny důležité informace najdete na webu. V ceně registrace je také kompletní videozáznam. Můžete se tak k probírané problematice kdykoliv vrátit.