Nárok na nemocenské dávky mají pouze zaměstnanci účastni na nemocenském pojištění a osoby samostatně výdělečně činné platící si dobrovolné nemocenské pojištění. V textu se zaměříme na zaměstnance.

Pro přiznání nemocenských dávek není nutné pracovat na smlouvu na dobu neurčitou na plný úvazek. Nemocenské dávky dostávají i zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek na dobu určitou. Výpočtová formule všech nemocenských dávek je v těchto případech stejná. Podívejme se podrobně na podmínky pro přiznání maximálních nemocenských dávek v roce 2025.

• Mateřská – 57 060 Kč
• Nemocenská – 48 266 Kč
• Otcovská – 26 628 Kč
• Ošetřovné – 13 833 Kč

Mateřská – 57 060 Kč

Na mateřskou je možné nejdříve nastoupit v období osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Mateřská se pobírá 28 týdnů, při vícečetném porodu 37 týdnů. V roce 2025 činí maximální měsíční mateřská (za 30 dní) částku 57 060 Kč, na maximální měsíční mateřskou je nutné mít rozhodnou průměrnou mzdu ve výši 141 600 Kč. I při výpočtu mateřské klesá náhradový poměr, jak je vidět z přiložené tabulky, kde máme pro názornost vypočtenu mateřskou u vybraných mezd.

Zdroj: vlastní výpočet autora

Čtěte také: Dostane mateřskou každá matka? Omyl, opačných příkladů je víc než dost

Nemocenská – 48 266 Kč

Nárok na nemocenskou vzniká až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. V prvních dvou týdnech nemoci vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy.

Při výpočtu nemocenské je zvýhodněna dlouhodobá nemoc, neboť denní nemocenská je při delší nemoci vyšší než při krátké nemoci. V prvních 16 dnech nároku na nemocenskou činí denní nemocenská 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, v dalších 30 dnech potom 66 % a v následujících dnech již 72 %. Maximální nemocenská za 30 dní nároku (tedy od 15. dne pracovní neschopnosti) činí maximálně 48 266 Kč. Na maximální nemocenskou přitom dosáhnou zaměstnanci s rozhodnou průměrnou mzdou ve výši 141 600 Kč.

Tip: Kdy budete mít u DPČ a DPP nárok na nemocenskou?

Zdroj: vlastní výpočet autora

Tip: Spočítejte si nemocenskou pro rok 2025 v naší kalkulačce

Otcovská – 26 628 Kč

Tatínkové mají nárok na dvoutýdenní otcovskou během šestinedělí, přičemž termín čerpání otcovské je na jejich vlastním výběru. Samotná částka otcovské pochopitelně závisí na výši předchozí mzdy.

Maximální částka otcovské za dva týdny činí 26 628 Kč, rovněž na maximální otcovskou dosáhnou pojištěnci s rozhodnou hrubou mzdou 141 600 Kč a více. V tabulce níže máme opět vypočtenu celkovou částku otcovské u vybraných mezd a máme vypočten i náhradový poměr. Vzhledem k tomu, že otcovská náleží 14 dní a porovnává se s hrubou měsíční mzdou, je náhradový poměr nižší než u nemocenských dávek výše.

Zdroj: vlastní výpočet autora

Ošetřovné – 13 833 Kč

Standardní maximální délka ošetřovného je 9 kalendářních dní. Pouze osamělý rodič (např. rozvedený, svobodný, ovdovělý) má nárok na ošetřovné v maximální délce 16 dní. Maximální částka ošetřovného za 9 dní činí 13 833 Kč a pro takto vysoké ošetřovné je nutné mít rozhodnou hrubou mzdu alespoň ve výši 141 600 Kč. Opět máme v přiložené tabulce níže vypočteno ošetřovné u vybraných mezd. Vzhledem k tomu, že je vždy vypočteno ošetřovné za 9 dní a tato částka se porovnává s průměrnou hrubou měsíční mzdou, je náhradový poměr u ošetřovného nejnižší ze všech nemocenských dávek.

Zdroj: vlastní výpočet autora

Čtěte také: 

Rodičovský příspěvek v roce 2025: s jakými změnami by měli rodiče počítat?

Důchod pod 15 000 Kč? Kdo jej v roce 2025 bude pobírat