Náklady práce v České republice v roce 1994 - 1997
V roce 1997 úplné náklady práce v celostátním průměru dosáhly částky 15 499 Kč na jednoho zaměstnance za měsíc (tj. 101,46 Kč/hod. ). Za celý rok 1997 činily náklady práce v ČR v přepočtu na jednoho zaměstnance185 986 Kč.
Struktura nákladů práce v letech 1994 - 1997 |
|||||||
Položka nákladů práce |
Struktura nákladů práce na 1 zaměstnance (v Kč/měsíc) |
Indexy (r. 1994 = 100) |
|||||
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
1995 |
1996 |
1997 |
|
Mzdy a platy (za vykonanou práci) |
6 546 |
7 706 |
9 208 |
9 944 |
117,7 |
140,7 |
151,9 |
Náhrady mzdy |
694 |
830 |
1 032 |
1 114 |
119,6 |
148,7 |
160,5 |
Sociální požitky celkem |
220 |
253 |
280 |
289 |
115,0 |
127,3 |
131,4 |
-příspěvky na bydlení |
14 |
9 |
9 |
8 |
64,3 |
64,3 |
57,1 |
-služební vozy také k soukromým účelům |
19 |
27 |
35 |
32 |
142,1 |
184,2 |
168,4 |
- příspěvky na stravování |
92 |
131 |
146 |
155 |
142,4 |
158,7 |
168,5 |
-výdaje ze sociálního fondu |
64 |
62 |
73 |
77 |
96,9 |
114,1 |
120,3 |
- ostatní |
31 |
24 |
17 |
17 |
77,4 |
54,8 |
54,8 |
- Sociální náklady a výdaje celkem |
2 618 |
3 068 |
3 680 |
3 956 |
117,2 |
140,6 |
151,1 |
- zákonné příspěvky na soc. zabezpečení |
2 551 |
3 006 |
3 572 |
3 849 |
117,8 |
140,0 |
150,9 |
- nadstandardní programy soc. zabezpečení |
14 |
17 |
29 |
29 |
121,4 |
207,1 |
207,1 |
- odstupné |
44 |
32 |
56 |
52 |
72,7 |
127,3 |
118,2 |
- ostatní |
9 |
13 |
23 |
26 |
144,4 |
255,6 |
288,9 |
Personální náklady |
169 |
175 |
224 |
215 |
103,6 |
132,5 |
127,2 |
Daně a dotace |
-3 |
-4 |
-9 |
-19 |
133,3 |
300,0 |
633,3 |
Náklady práce celkem |
10 244 |
12 028 |
14 415 |
15 499 |
117,4 |
140,7 |
151,3 |
Náklady práce v letech 1994 - 1997 v třídění podle velikosti firmy |
|||||||
Velikost firmy |
Náklady práce na 1 zaměstnance (Kč/měsíc) |
Indexy (r. 1994 = 100) |
|||||
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
1995 |
1996 |
1997 |
|
Celkem |
10 244 |
12 028 |
14 415 |
15 499 |
117,4 |
140,7 |
151,3 |
1 až 10 zaměst. |
11 429 |
13 681 |
14 859 |
15 506 |
119,7 |
130,0 |
135,7 |
11 až 24 zaměst. |
11 640 |
13 054 |
15 800 |
16 101 |
112,1 |
135,7 |
138,3 |
25 a více zaměs t. |
10 087 |
11 868 |
14 292 |
15 445 |
117,7 |
141,7 |
153,1 |
v nich s: 25 až 49 zaměst. |
10 651 |
11 614 |
15 227 |
14 855 |
109,0 |
143,0 |
139,5 |
50 až 99 zaměst. |
10 076 |
11 813 |
13 028 |
14 898 |
117,2 |
129,3 |
147,9 |
100 až 199 zaměst. |
9 628 |
11 319 |
14 362 |
14 816 |
117,6 |
149,2 |
153,9 |
200 až 499 zaměst. |
9 143 |
11 392 |
13 532 |
13 946 |
124,6 |
148,0 |
152,5 |
V letech 1994 až 1997 dosahovaly nejvyšší úrovně náklady práce na jednoho zaměstnance za měsíc v pojišťovnictví a peněžnictví. Ve všech letech se drží tyto náklady přibližně 72 % nad celostátním průměr
em (pouze v roce 1996 byly vyšší o 65 %) a představují více než dvojnásobek nákladů, které vynaložily zaměstnavatelé v odvětvích s nejnižší úrovní nákladů práce. V roce 1994 to bylo v zemědělství, myslivosti a lesním hospodářství - 8 592 Kč měsíčně na 1 zaměstnance, tj. 16 % pod celostátním průměrem, v letech 1995 až 1997 v pohostinství a ubytování, kde se náklady práce pohybovaly v roce 1995 19 % pod celostátním průměrem a v letech 1996 a 1997 dokonce 28 % pod celostátním průměrem.Zdroj: ČSÚ