Trh práce mladým nepřeje

Nezaměstnanost absolventů škol i učilišť se v posledních letech zvyšuje, ale příliš se neliší od situace ve vyspělých státech. Největší problémy s uplatněním na trhu práce mají absolventi učebních oborů. Ti se podíleli na celkové nezaměstnanosti loni v září 35,8 %. Podle ředitele divize analýz a informací Ústavu pro informace ve vzdělávání (ÚIV) Miroslava Procházky je tento údaj poněkud překvapivý. V důsledku zavedení devítileté povinné školní docházky totiž loni odcházelo z učilišť málo absolventů. Analytik Daniel Münich z Centra pro ekonomický výzkum a postgraduální vzdělávání Univerzity Karlovy uvedl: "Jde o skupinu absolventů s úzce zaměřeným vzděláním. Řada českých podniků nemá o učně zájem i proto, že finančně krachují. Lepší uplatnění by vyučeným bez maturity mohla přinést restrukturalizace firem."

Úřady práce měly v evidenci nezaměstnaných na konci ledna asi 67 400 absolventů škol, přičemž mladí ve věku mezi 15 a 24 roky tvořili 13,3 % z celkového počtu uchazečů o práci. Míra nezaměstnanosti této skupiny mladých je však dvakrát větší než lidí nad 25 let. Podle Procházky jsou výrazně ohroženou skupinou zejména absolventi do 20 let. "To sice platí ve všech zemích OECD, ale relativní znevýhodnění této skupiny u nás je výrazně vyšší než v těchto státech.

Příčiny lze hledat v tom, že průměrná délka vzdělávání Čechů je zhruba o dva roky kratší než ve vyspělých zemích," uvedl Procházka. Zatímco délka vzdělávání v ČR činí v průměru 14,5 roku, v OECD kolem 17 let. Pracovníci úřadů práce i školských institucí současně zdůrazňují, že nezaměstnanost mladých se během roku cyklicky mění. Tradičně nejhorší situace se dosud projevovala v září, kdy nezaměstnanost absolventů dosahovala až 22 %. V květnu už činila "pouze" 10,4 %.

"Na konci ledna jsme měli v evidenci už celkem 26 400 nezaměstnaných. Letos jsme zaznamenali třetí nejvyšší vzestup nezaměstnanosti za dobu existence úřadu," uvedl ředitel ostravského úřadu práce Zdeněk Prouza. Podle něho mají středoškoláci šance v oblasti s největším počtem nezaměstnaných jen jako obchodní zástupci nebo účetní. Zájem zaměstnavatelů o mladé je podle Prouzy nízký proto, že nemají praxi.