Sexuální obtěžování nebo GDPR? Tvůrce Oznam.to objasňuje, co zaměstnanci nejčastěji nahlašují
09.01.2025 | Veronika Němcová
Koncem roku 2023 vešel v účinnost zákon o ochraně oznamovatelů, přičemž Česká republika byla s transpozicí tohoto předpisu pozadu a hrozily jí vysoké pokuty. Vzhledem k tomu, že povinnosti stanovené novou právní úpravou se na subjekty o velikosti 50 až 249 zaměstnanců začaly vztahovat až na konci zmíněného roku, mnoho z nich odložilo jejich implementaci na začátek roku 2024. Můžeme tedy hovořit o tom, že tento zákon je s námi rok, a je ideální čas podívat se, jak se s ním povinné subjekty naučily žít.