Kalkulačka nemocenské OSVČ pro rok 2023

Jste podnikatelem a ocitli jste se v pracovní neschopnosti způsobené nemocí, úrazem, či nařízenou karanténou? Pokud si platíte dobrovolné nemocenské pojištění, potom máte od 15. kalendářního dne v případě pracovní neschopnosti nárok na nemocenskou, kterou vyplácí příslušná OSSZ.

Podpůrčí doba u nemocenské začíná 15. kalendářní den a končí dnem, kdy končí dočasná pracovní neschopnost. Maximální podpůrčí doba pro pobírání nemocenské činí 380 dní. Nemocenská se poskytuje za kalendářní dny.

Výše nemocenské OSVČ je závislá na výši dobrovolného pojištění, které si podnikatel platí. Odvod na dobrovolné nemocenské pojištění je v roce 2023 ve výši 2,10 % z měsíčního vyměřovacího základu. Pro rok 2023 je minimální měsíční vyměřovací základ stanoven na 8000 Kč, což odpovídá minimální měsíční platbě 168 Kč.

Kalkulačka nemocenské OSVČ po zadání měsíčního pojistného a doby nemoci vypočte výši nemocenské v roce 2023.

Obecný výpočet nemocenské OSVČ 2023

Denní vyměřovací základ = roční vyměřovací základ / 365 dnů

Redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu jsou pro rok 2023 stanoveny následovně:

I. redukční hranice je 1 345 Kč (započítává se z 90 %)
II. redukční hranice je 2 017 Kč (od 1 345 Kč do 2 017 Kč se započítává z 60 %)
III. redukční hranice je 4 033 Kč (od 2 017 Kč do 4 033 Kč se započítává ze 30 %).
K částce nad 4 033 Kč se nepřihlíží

Denní nemocenská pak činí nově od roku 2018:

60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za 15. - 30. den pracovní neschopnosti,
66 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za 31. - 60. den pracovní neschopnosti,
72 % z redukovaného denního vyměřovacího základu od 61. dne pracovní nesc

Štítky:

nemocenská

nemocenské pojištění

pracovní neschopnost

Související články:

Podnikatelé ze zaplavených oblastí mohou žádat stát o prominutí penále. A nejen oni

18.11.2024 | Lucie Mečířová

Podnikatelé, kteří byli zasaženi zářijovými záplavami, mohou požádat o prominutí penále u dluhů na důchodovém pojištění. A pokud by jim to nevyšlo, mohou to zkusit ještě se splátkovým kalendářem.

Nová centrální evidence srážek ze mzdy: Konec nekonečného poskytování součinnosti

15.11.2024 | Redakce

Bude spuštěna nová neveřejná evidence srážek ze mzdy. Evidovaní plátci do ní budou moci nahlížet, ale také zapisovat údaje. Vyhnou se poskytování součinnosti.

Ani pracovní úraz, ani nemoc z povolání. Kdy přesto odpovídá zaměstnavatel za újmu zdraví zaměstnance?

14.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za jemu vzniklou škodu v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Zaměstnavatel ovšem odpovídá zaměstnanci také za škodu způsobenou porušením technických, hygienických a jiných předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Musí mu pak nahradit ušlý výdělek, pokud zaměstnanec onemocní, ačkoliv nejde o nemoc z povolání nebo pracovní úraz.

Zaručený už bude jen plat, mzda pouze minimální. S jakými čísly se pro rok 2025 počítá?

13.11.2024 | Lucie Mečířová

Minimální mzda pro příští rok skokově vzroste a zaručenou výši podle kvalifikace a náročnosti práce už budou mít jen zaměstnanci ve veřejném a státním sektoru. Jaká minima budou pro rok 2025 platit?

Milostivé léto brzy skončí a s ním i možnost zbavit se exekuce kvůli zdravotnímu pojištění

11.11.2024 | Lucie Mečířová

Jste dlužníkem u Všeobecné zdravotní pojišťovny, protože jste řádně neplatili zdravotní pojištění? Právě běží poslední Milostivé léto. Využijte ho a požádejte o odpuštění penále a exekučních nákladů.

Důchod nejpozději v 67 a v zaručené minimální výši. Co prošlo v důchodové reformě?

08.11.2024 | Luboš Kratochvíl

Vláda v Poslanecké sněmovně prosadila po úpravách i bez účasti "nohama hlasujících" ex-koaličních Pirátů svou verzi důchodové reformy. Pokud projde i Senátem a přes prezidenta, měla by přinést mimo jiné prodloužení důchodového věku na maximálně 67 let nebo zaručenou výši minimálních penzí. Co dalšího v zákoně zůstalo? Přinášíme přehled změn.

Jak se bránit výpovědi, která padla těsně před uznáním nemoci z povolání?

08.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Formálně se vznik nemoci z povolání v praxi konstatuje ke dni, kdy bylo provedeno lékařské vyšetření, které ji prokázalo. Ale nemoc z povolání přece nevzniká ze dne na den. Co když zaměstnance propustili z práce krátce před konstatováním nemoci z povolání, a tak mu zaměstnavatel nechce přiznat nárok na dvanáctiměsíční odstupné? Jak ho získat?

Neschopenku lze vystavit i pár dnů zpětně. Může to lékař udělat bez vaší přítomnosti?

07.11.2024 | Veronika Němcová

Ošetřující lékař má právo vystavit pacientovi neschopenku až 3 dny zpětně. Při splnění určitých podmínek je možné získat neschopenku zpětně i za období delší než 3 kalendářní dny. Musíte být osobně v ordinaci?

Na co má nárok zaměstnanec, který onemocněl nemocí z povolání

06.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Nemoci z povolání jsou důsledkem vystavení zaměstnanců rizikovým faktorům při práci. Za nemoc z povolání však nemůže být uznána jakákoli choroba. Které tedy jsou nemocemi z povolání? Na jaké odškodnění za nemoc z povolání má zaměstnanec nárok a musí při uplatnění nároku skončit jeho pracovní poměr?

Podnikání na vedlejší činnosti je výhodnější než na hlavní. Přesto se pro rok 2025 zvyšují platby

05.11.2024 | Lucie Mečířová

Budete v roce 2025 podnikat prostřednictvím činnosti vedlejší? Pojďme se podívat na základní čísla, která se vás týkají a pro příští rok se změní.

Od října může být lidem s více dluhy sraženo ze mzdy při exekuci víc peněz než dosud

01.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Jak se od října 2024 vypočítávají srážky ze mzdy, jestliže má dlužník více než tři nepřednostní exekuce? Takovému dlužníkovi se nově odvádějí srážky ze dvou třetin čisté mzdy, která zbývá po odečtení nezabavitelných částek, i když vymáhané dluhy nejsou přednostní. Dosud se sráželo jen z jedné třetiny.

Přihlášení