Kalkulačka DPP a DPČ pro rok 2025

Máte vedlejší příjem? Pokud jste student, rodič na rodičovské dovolené, důchodce, ale i zaměstnanec, který si potřebuje přivydělat, může pro vás být výhodné si přivydělat na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti. Výhodou práce na výše uvedené dohody (DPP a DPČ) je, že při splnění podmínek (maximální výše měsíční odměny) se neodvádí sociální a zdravotní pojištění.

Jak se dohody liší v roce 2025?

Dohoda o provedení práce Dohoda o pracovní činnosti
  • maximálně 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele
  • do příjmu, který nedosáhne rozhodné částky 11 500 Kč měsíčně se neplatí sociální a zdravotní pojištění
  • při 40 hodinovém týdnu nelze odpracovat více než 20 hodin týdně
  • do příjmu, který nedosáhne rozhodné částky  4 500 Kč měsíčně se neplatí sociální a zdravotní pojištění 

Změna DPP od roku 2025

Během celého roku 2024 se řešil způsob odvádění pojištění z DPP, který již loni přinesl konsolidační balíček. Přes několik různých návrhů řešení se zdá, že se vracíme k původnímu stavu.  Jedinou změnou je, že limit, kdy se z DPP neplatí sociální a zdravotní pojištění, je nově navázán na průměrnou mzdu. Nově nebude limit dán pevnou částkou 10 000 Kč, ale bude se každoročně měnit. Pro rok 2025 je výše limitu - rozhodná částka, od které se pojistné již platí, 11 500 Kč.

Co ovlivní podepsané prohlášení poplatníka?

Podepsat prohlášení poplatníka může zaměstnanec v jednom měsíci pouze u jednoho zaměstnavatele. Podpisem prohlášení poplatníka vám zaměstnavatel může uplatnit slevy na dani a také daňové zvýhodnění na děti, případně daňový bonus. Pokud prohlášení není podepsáno (zaměstnanec ho má podepsáno například u hlavního pracovního poměru), slevy nelze při výpočtu čisté mzdy využít. 

Kalkulačka DPP a DPČ pro rok 2025 vám po výběru typu dohody a zadání příjmu vypočte vaši čistou mzdu



Danění dohod 2025

Na danění dohod má vliv podepsání či nepodepsání prohlášení k dani u zaměstnavatele.
Pokud zaměstnanec prohlášení PODEPÍŠE je mu vypočítána záloha na daň (u DPP i DPČ) a uplatněny slevy na dani.

Pokud zaměstnanec prohlášení NEPODEPÍŠE, nemohou mu být uplatněny slevy na dani  a z jeho příjmu je:

  • u DPP do 11 499 Kč je sražena daň ve výši 15 procent (tuto daň již nikde nemusí uvádět, nebo ji může získat zpět pomocí daňového přiznání – má-li nízké příjmy),
  • u DPČ do částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění - pro rok 2025 je to 4 449 Kč je sražena daň ve výši 15 procent (i zde je možné využít postup jako u DPP)
  • u DPČ při příjmu 4 500 Kč a výše a u DPP při příjmu 11 500 Kč a výše je odvedena zálohová daň ve výši 15 procent.  

Časté otázky

Pokud máte hlavní pracovní poměr, případně jste student, může být pro vás výhodné si přivydělat na DPP a to v případě, kdy rozsah práce v kalendářním roce u zaměstnavatele nepřekročí 300 hodin. Pokud je měsíční příjem z dohody o provedení práce nižší než rozhodná částka 11 500 Kč, neodvádí se sociální a zdravotní pojištění. Pokud je příjem v daném měsíci 11 500 Kč a vyšší, podléhá již odvodům na sociální a zdravotní pojištění.

Zaměstnanec na základě dohody o provedení činnosti nesmí v průměru odpracovat více než polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Při 40 hodinovém pracovním týdnu tedy 20 hodin týdně. U dohody o pracovní činnosti se neodvádí sociální a zdravotní pojištění při výši měsíční odměny nižší než je rozhodná částka 4 500 Kč. Pokud je odměna 4 500 a vyšší, tak se již odvody platí.


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 3.5
Hlasováno: 24 krát


Související články: