Sazby náhrad za používání motorových vozidel 2024

Cestuje-li zaměstnanec na pracovní cestu motorovým vozidlem, dle dohody se zaměstnavatelem to může být motorové vozidlo zaměstnavatele nebo soukromé vozidlo zaměstnance (vlastní nebo vypůjčené). Pokud použije vozidlo zaměstnavatele - nemá zaměstnanec nárok na žádné náhrady za použití vozidla. V případě pracovní cesty soukromým vozidlem, přísluší mu za každý 1 km jízdy základní náhrada. Při použití přívěsu k silničnímu motorovému vozidlu zaměstnavatel sazbu základní náhrady za 1 km jízdy zvýší nejméně o 15 %. Sazbu základní náhrady u nákladních automobilů, autobusů nebo traktorů zaměstnavatel poskytne zaměstnanci nejméně ve dvojnásobné výši, než je stanovená pro osobní silniční motorová vozidla.

 

Sazby náhrad za používání motorových vozidel
období jednostopá vozidla a tříkolky osobní silniční motorová vozidla
od 01/2024 1,50 Kč/km 5,60 Kč/km
od 01/2023 1,40 Kč/km 5,20 Kč/km
od 01/2022 1,30 Kč/km 4,70 Kč/km
od 01/2021 1,20 Kč/km 4,40 Kč/km
od 01/2020 1,10 Kč/km 4,20 Kč/km
od 01/2019 1,10 Kč/km 4,10 Kč/km
od 01/2018 1,10 Kč/km 4,00 Kč/km
od 01/2017 1,00 Kč/km 3,90 Kč/km
od 01/2016 1,00 Kč/km 3,80 Kč/km
od 01/2015 1,00 Kč/km 3,70 Kč/km
od 01/2014 1,00 Kč/km 3,70 Kč/km
od 01/2013 1,00 Kč/km 3,60 Kč/km
od 01/2012 1,00 Kč/km 3,70 Kč/km
od 01/2011 1,00 Kč/km 3,70 Kč/km
od 01/2010 1,10 Kč/km 3,90 Kč/km
od 01/2009 1,10 Kč/km 3,90 Kč/km
od 01/2008 1,10 Kč/km 4,10 Kč/km
2006-2007 1,00 Kč/km 3,80 Kč/km
2005 1,00 Kč/km 3,80 Kč/km
2004 0,90 Kč/km 3,50 Kč/km
2003 0,90 Kč/km 3,40 Kč/km
2002 0,90 Kč/km 3,40 Kč/km
2001 0,90 Kč/km 3,30 Kč/km
2000 0,90 Kč/km 3,30 Kč/km
1999 0,90 Kč/km 3,30 Kč/km
07/98 - 12/98 0,90 Kč/km 3,30 Kč/km
12/97 - 06/98 0,80 Kč/km 3,20 Kč/km
07/97 - 11/97 0,80 Kč/km 3,10 Kč/km
05/96 - 06/97 0,80 Kč/km 3,00 Kč/km
06/95 - 04/96 0,80 Kč/km 2,90 Kč/km
08/94 - 05/95 0,80 Kč/km 2,80 Kč/km
01/94 - 07/94 0,75 Kč/km 2,60 Kč/km
10/93- 12/93 0,70 Kč/km 2,45 Kč/km
05/93 - 09/93 0,65 Kč/km 2,30 Kč/km
02/93 - 04/93 0,60 Kč/km 2,15 Kč/km
05/92 - 01/93 0,55 Kč/km 2,00 Kč/km
Štítky:
Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 4
Hlasováno: 32 krát

Související články:

Zaručený už bude jen plat, mzda pouze minimální. S jakými čísly se pro rok 2025 počítá?

13.11.2024 | Lucie Mečířová

Minimální mzda pro příští rok skokově vzroste a zaručenou výši podle kvalifikace a náročnosti práce už budou mít jen zaměstnanci ve veřejném a státním sektoru. Jaká minima budou pro rok 2025 platit?

Od října může být lidem s více dluhy sraženo ze mzdy při exekuci víc peněz než dosud

01.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Jak se od října 2024 vypočítávají srážky ze mzdy, jestliže má dlužník více než tři nepřednostní exekuce? Takovému dlužníkovi se nově odvádějí srážky ze dvou třetin čisté mzdy, která zbývá po odečtení nezabavitelných částek, i když vymáhané dluhy nejsou přednostní. Dosud se sráželo jen z jedné třetiny.

Jak se změní základní sazby pro zahraniční stravné v roce 2025

30.09.2024 | Veronika Němcová

Ministerstvo financí navrhlo sazby náhrad zahraničního stravného pro příští rok. U kterých států se sazby změní a o kolik?

Kdy se při práci na zkrácený úvazek zdravotní pojištění (ne)dopočítává do minima

12.09.2024 | Petr Gola

V praxi pracují někteří zaměstnanci na zkrácený úvazek s hrubou měsíční mzdou nižší než 18 900 Kč. Kdy se v těchto případech provádí dopočet do minima a kdy nikoliv? Proč může být efektivní sazba zdravotního pojištění přes 6 %? Podívejme se na praktické příklady.

Kdo a kdy nemá nárok na příplatek za přesčasovou práci ani na náhradní volno

12.09.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Zákoník práce umožňuje, aby zaměstnanci nedostávali za přesčasovou práci žádné příplatky ani nečerpali náhradní volno. Zaměstnanci tak zůstávají bez výhod, ale přesto na tom netratí. Jak je to možné? Jaká to má pravidla?

Může zaměstnavatel lustrovat uchazeče o práci na internetu? Jen omezeně, řekl ombudsman

09.09.2024 | Veronika Němcová

Zaměstnavatelé se během výběrových řízení i v průběhu trvání pracovního úvazku mnohdy dopouštějí diskriminace, což je v rozporu se zákony. Na nejčastější případy diskriminace upozornil veřejný ochránce práv.

Minimální mzda bude v roce 2025 vyšší, než se původně počítalo

05.09.2024 | Redakce

Ministerstvo práce a sociálních věcí původně počítalo s tím, že se minimální mzda v roce 2025 zvýší na 20 600 Kč. Nakonec však bude ještě vyšší.

Nejvyšší životní úroveň mají zaměstnanci s průměrnou mzdou ve Švýcarsku, uvádí OECD

03.09.2024 | Petr Gola

Ve vyspělých členských zemích OECD se liší nejenom průměrná hrubá mzda, ale i zdanění mzdy a ceny zboží a služeb. Ve kterých zemích se za průměrnou čistou mzdou žije nejlépe? Jak si stojí Česko v mezinárodním srovnání?

Poloviční mzda a vyšší důchod. Jak je to možné?

30.08.2024 | Petr Gola

Někteří žadatelé o starobní důchod mají průměrnou mzdu za odpracované roky dvojnásobně vysokou oproti jiným občanům, a přesto mají starobní důchod nižší. Podívejme se na praktické příklady.

Na zvýšení platu od 1. září se mohou těšit někteří zaměstnanci veřejného sektoru

26.07.2024 | Veronika Němcová

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) poslalo 23. července do připomínkového řízení návrh nařízení vlády, kterým by se měly zvýšit platy některým zaměstnancům veřejného sektoru.

Zaměstnanci státu ve služebním poměru se mohou dočkat navýšení osobních příplatků

16.07.2024 | Lucie Mečířová

Státní zaměstnanci, kteří vykonávají práci ve služebním poměru, by se už v létě mohli dočkat šance na navýšení osobního příplatku k platu. Nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení, které navazuje na zákon č. 234/2014 Sb., o služebním poměru, má být nahrazeno nařízením novým.

Kdy může zaměstnavatel nařídit hromadné čerpání dovolené a co to znamená

11.07.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Za jakých podmínek může zaměstnavatel nařídit hromadné čerpání dovolených? Musí pak mít volno všichni zaměstnanci? Co když někdo ještě nemá nárok a jiný zaměstnanec naopak už nemá nárok na dovolenou?

Kdy platili zaměstnanci nejvyšší a nejnižší daně? Porovnání za uplynulých 10 let

08.07.2024 | Petr Gola

Legislativa upravující výpočet čisté mzdy se během posledních deseti let několikrát změnila. Zdanění průměrné mzdy v letech 2015 až 2024 kolísá. Jak moc se liší hrubá a čistá mzda zaměstnance pracujícího za průměrnou mzdu? Kdy byl výpočet nejvýhodnější?

Sedm příkladů, kdy se liší základ pro výpočet zdravotního a sociálního pojištění

20.06.2024 | Petr Gola

Sazby sociálního a zdravotního pojištění se liší, rozdíly jsou však i ve stanovení základu pro výpočet, takže sociální a zdravotní pojištění se nevypočítává vždy ze stejných částek. Jaké jsou hlavní rozdíly ve výpočtu sociálního a zdravotního pojištění?

Porovnání důchodů podle výše mzdy v letech 2024, 2020 a 2016

03.06.2024 | Petr Gola

U lidí s vysokými příjmy činí starobní důchod i méně než 30 % předchozí mzdy, zatímco lidé s nízkými příjmy dostanou v důchodovém věku v „čistém“ i více než 60 % částky, která jim na účet chodila ze zaměstnání. Podívejme se v praktických příkladech, jak se liší náhradový poměr při výpočtu důchodu v letošním roce v porovnání s roky 2020 a 2016. Který rok vychází nejlépe? Kdo si odchodem do důchodu nejvíce pohorší?

Změna zaměstnání a platba zálohy na zdravotní pojištění z přivýdělku

16.05.2024 | Petr Gola

Řada zaměstnanců si přivydělává vedlejší samostatnou výdělečnou činností. Zdravotní pojištění z podnikání se v takovém případě platí jednorázově při odevzdání přehledu. Jak je to však v případě změny hlavního zaměstnání?

AUTA
Druhá kapitola „Racka“: GAZ 14 Čajka měl fádnější exteriér a neslavný osud
Interiéry poctivých ojetin rozezná pouze odborník. Patříte mezi takové znalce? Kvíz vám to ukáže
Startování bez klíče i pomocí hlasu. Díky českému Xmartonu jsou auta ještě chytřejší, inteligentní může být i vůz ze 70. let, říká jeho šéf
Škody i čínské elektromobily ostrouhaly. Oficiálně nejlepším autem Evropy může být Duster nebo laciný Citroën
Stočený tachometr je dost drahý problém. Jen Poláci kvůli tomu vyhodili 30 miliard z okna