Zaručená mzda 2024 - Nejnižší úrovně zaručené mzdy
Nejnižší úroveň zaručené mzdy platí v nepodnikatelské sféře (pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat) a organizacích podnikatelské sféry, ve kterých není uzavřena kolektivní smlouva, nejsou sjednány mzdové podmínky v kolektivní smlouvě. Je stanoveno několik skupin podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Tyto skupiny jsou klasifikovány různou nejnižší úrovní zaručené mzdy.
Výši nejnižší úrovně zaručené mzdy stanovuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
od 1. 1. 2023 | od 1. 1. 2024 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Skupina prací | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc | ||
1. | 103,80 | 17 300 | 112,50 | 18 900 | ||
2. | 106,50 | 17 900 | 116,10 | 19 500 | ||
3. | 117,50 | 19 700 | 126,80 | 21 300 | ||
4. | 129,80 | 21 800 | 129,80 | 21 800 | ||
5. | 143,30 | 24 100 | 143,30 | 24 100 | ||
6. | 158,20 | 26 600 | 158,20 | 26 600 | ||
7. | 174,70 | 29 400 | 174,70 | 29 400 | ||
8. | 207,60 | 34 600 | 225,00 | 37 800 |
od 1. 1. 2020 | od 1. 1. 2021 | od 1. 1. 2022 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Skupina prací | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc |
1. | 87,30 | 14 600 | 90,50 | 15 200 | 96,40 | 16 200 |
2. | 96,30 | 16 100 | 99,90 | 16 800 | 106,50 | 17 900 |
3. | 106,40 | 17 800 | 110,30 | 18 500 | 117,50 | 19 700 |
4. | 117,40 | 19 600 | 121,80 | 20 500 | 129,80 | 21 800 |
5. | 129,70 | 21 700 | 134,40 | 22 600 | 143,30 | 24 100 |
6. | 143,20 | 24 000 | 148,40 | 24 900 | 158,20 | 26 600 |
7. | 158,10 | 26 500 | 163,90 | 27 500 | 174,70 | 29 400 |
8. | 174,60 | 29 200 | 181,00 | 30 400 | 192,80 | 32 400 |
od 1. 1. 2017 | od 1. 1. 2018 | od 1. 1. 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Skupina prací | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc |
1. | 66,00 | 11 000 | 73,20 | 12 200 | 79,80 | 13 350 |
2. | 72,90 | 12 200 | 80,80 | 13 500 | 88,10 | 14 740 |
3. | 80,50 | 13 400 | 89,20 | 14 900 | 97,30 | 16 280 |
4. | 88,80 | 14 800 | 98,50 | 16 400 | 107,40 | 17 970 |
5. | 98,10 | 16 400 | 108,80 | 18 100 | 118,60 | 19 850 |
6. | 108,30 | 18 100 | 120,10 | 20 000 | 130,90 | 21 900 |
7. | 119,60 | 19 900 | 132,60 | 22 100 | 144,50 | 24 180 |
8. | 132,00 | 22 000 | 146,40 | 24 400 | 159,60 | 26 700 |
od 1. 8. 2013 | od 1. 1. 2015 | od 1. 1. 2016 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Skupina prací | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc |
1. | 50,60 | 8 500 | 55,00 | 9 200 | 58,70 | 9 900 |
2. | 55,90 | 9 400 | 60,70 | 10 200 | 64,80 | 10 900 |
3. | 61,70 | 10 400 | 67,00 | 11 200 | 71,60 | 12 100 |
4. | 68,10 | 11 400 | 74,00 | 12 400 | 79,00 | 13 300 |
5. | 75,20 | 12 600 | 81,70 | 13 700 | 87,20 | 14 700 |
6. | 83,00 | 13 900 | 90,20 | 15 100 | 96,30 | 16 200 |
7. | 91,70 | 15 400 | 99,60 | 16 700 | 106,30 | 17 900 |
8. | 101,20 | 17 000 | 110,00 | 18 400 | 117,40 | 19 800 |
Zaměstnanci podnikatelské sféry
Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytována MZDA, jsou obecné charakteristiky skupin prací a příklady prací v těchto skupinách uvedeny v příloze nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
Pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou stanoveny obecné charakteristiky skupin prací. Nařízení uvádí 8 skupin prací.
Zaměstnanci v nepodnikatelské sféře
Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytován PLAT, zahrnují skupiny prací práce zařazené do jednotlivých platových tříd, a to:
a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,
b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. a 4. platové třídě,
c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 5. a 6. platové třídě,
d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 7. a 8. platové třídě,
e) 5. skupina prací zahrnuje práce v 9. a 10. platové třídě,
f) 6. skupina prací zahrnuje práce v 11. a 12. platové třídě,
g) 7. skupina prací zahrnuje práce ve 13. a 14. platové třídě, a
h) 8. skupina prací zahrnuje práce v 15. a 16. platové třídě.
Zaměstnanci s omezeným pracovním uplatněním
Od 1. ledna 2017 dochází ke zrušení paragrafu, který stanovoval odlišnou výši minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance, tj. u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu.
Od 1. ledna 2017 je minimální mzda pro všechny stejná, to platí i pro nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance (tj. poživatel invalidního důchodu) pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin činí:
od 1.8.2013 | od 1.1. do 31.12.2016 | |||
---|---|---|---|---|
Skupina prací | Kč/hod | Kč/měsíc | Kč/hod | Kč/měsíc |
1. | 48,10 | 8 000 | 55,10 | 9 300 |
2. | 53,10 | 8 900 | 60,90 | 10 300 |
3. | 58,60 | 9 800 | 67,20 | 11 300 |
4. | 64,70 | 10 800 | 74,20 | 12 500 |
5. | 71,50 | 12 000 | 81,90 | 13 800 |
6. | 78,90 | 13 200 | 90,50 | 15 300 |
7. | 87,10 | 14 600 | 99,90 | 16 800 |
8. | 96,20 | 16 100 | 110,30 | 18 600 |
Zdroj: 567/2006 Sb. o minimální mzdě a o nejnižších úrovních zaručené mzdy