Zaručený plat 2025 - Nejnižší úrovně zaručeného platu

Zaručeným platem je plat, na který zaměstnanci vzniklo právo podle zákoníku práce, kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu nebo
platového výměru.

Plat nesmí být nižší než příslušná nejnižší měsíční úroveň zaručeného platu. Nejnižší úroveň měsíčního a hodinového zaručeného platu se stanoví ve 4 úrovních tak, aby činila

• v 1. skupině prací 1násobek minimální mzdy,
• ve 2. skupině prací 1,2násobek minimální mzdy,
• ve 3. skupině prací 1,4násobek minimální mzdy a
• ve 4. skupině prací 1,6násobek minimální mzdy.

Nejnižší úrovně zaručeného platu pro rok 2025 pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí dle sdělení č. 286/2024 Sb.:

Skupina prací	Nejnižší úroveň zaručeného platu
	v Kč za hodinu	v Kč za měsíc
1.	124,40	20 800
2.	149,30	24 960
3.	174,20	29 120
4.	199,10	33 280

Výši nejnižší úrovně zaručené mzdy stanovuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb. - zrušeno od 1.1.2025 dle 443/2024 Sb.

Nejnižší úroveň zaručené mzdy platí v nepodnikatelské sféře (pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat) a organizacích podnikatelské sféry, ve kterých není uzavřena kolektivní smlouva, nejsou sjednány mzdové podmínky v kolektivní smlouvě. Je stanoveno několik skupin podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Tyto skupiny jsou klasifikovány různou nejnižší úrovní zaručené mzdy.

Výši nejnižší úrovně zaručené mzdy stanovuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb. - zrušeno od 1.1.2025 dle 443/2024 Sb.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:

	od 1. 1. 2023		2024
Skupina prací	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc
1.	103,80	17 300	112,50	18 900
2.	106,50	17 900	116,10	19 500
3.	117,50	19 700	126,80	21 300
4.	129,80	21 800	129,80	21 800
5.	143,30	24 100	143,30	24 100
6.	158,20	26 600	158,20	26 600
7.	174,70	29 400	174,70	29 400
8.	207,60	34 600	225,00	37 800

 

	od 1. 1. 2020		od 1. 1. 2021		od 1. 1. 2022
Skupina prací	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc
1.	87,30	14 600	90,50	15 200	96,40	16 200
2.	96,30	16 100	99,90	16 800	106,50	17 900
3.	106,40	17 800	110,30	18 500	117,50	19 700
4.	117,40	19 600	121,80	20 500	129,80	21 800
5.	129,70	21 700	134,40	22 600	143,30	24 100
6.	143,20	24 000	148,40	24 900	158,20	26 600
7.	158,10	26 500	163,90	27 500	174,70	29 400
8.	174,60	29 200	181,00	30 400	192,80	32 400

 

	od 1. 1. 2017		od 1. 1. 2018		od 1. 1. 2019
Skupina prací	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc
1.	66,00	11 000	73,20	12 200	79,80	13 350
2.	72,90	12 200	80,80	13 500	88,10	14 740
3.	80,50	13 400	89,20	14 900	97,30	16 280
4.	88,80	14 800	98,50	16 400	107,40	17 970
5.	98,10	16 400	108,80	18 100	118,60	19 850
6.	108,30	18 100	120,10	20 000	130,90	21 900
7.	119,60	19 900	132,60	22 100	144,50	24 180
8.	132,00	22 000	146,40	24 400	159,60	26 700

 

	od 1. 8. 2013		od 1. 1. 2015		od 1. 1. 2016
Skupina prací	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc
1.	50,60	8 500	55,00	9 200	58,70	9 900
2.	55,90	9 400	60,70	10 200	64,80	10 900
3.	61,70	10 400	67,00	11 200	71,60	12 100
4.	68,10	11 400	74,00	12 400	79,00	13 300
5.	75,20	12 600	81,70	13 700	87,20	14 700
6.	83,00	13 900	90,20	15 100	96,30	16 200
7.	91,70	15 400	99,60	16 700	106,30	17 900
8.	101,20	17 000	110,00	18 400	117,40	19 800

Zaměstnanci podnikatelské sféry

Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytována MZDA, jsou obecné charakteristiky skupin prací a příklady prací v těchto skupinách uvedeny v příloze nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

Pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou stanoveny obecné charakteristiky skupin prací. Nařízení uvádí 8 skupin prací.

Zaměstnanci v nepodnikatelské sféře

Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytován PLAT, zahrnují skupiny prací práce zařazené do jednotlivých platových tříd, a to:
a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,
b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. a 4. platové třídě,
c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 5. a 6. platové třídě,
d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 7. a 8. platové třídě,
e) 5. skupina prací zahrnuje práce v 9. a 10. platové třídě,
f) 6. skupina prací zahrnuje práce v 11. a 12. platové třídě,
g) 7. skupina prací zahrnuje práce ve 13. a 14. platové třídě, a
h) 8. skupina prací zahrnuje práce v 15. a 16. platové třídě. 

Zaměstnanci s omezeným pracovním uplatněním

Od 1. ledna 2017 dochází ke zrušení paragrafu, který stanovoval odlišnou výši minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance, tj. u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu.
Od 1. ledna 2017 je minimální mzda pro všechny stejná, to platí i pro nejnižší úrovně zaručené mzdy.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance (tj. poživatel invalidního důchodu) pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin činí:

	od 1.8.2013		od 1.1. do 31.12.2016
Skupina prací	Kč/hod	Kč/měsíc	Kč/hod	Kč/měsíc
1.	48,10	8 000	55,10	9 300
2.	53,10	8 900	60,90	10 300
3.	58,60	9 800	67,20	11 300
4.	64,70	10 800	74,20	12 500
5.	71,50	12 000	81,90	13 800
6.	78,90	13 200	90,50	15 300
7.	87,10	14 600	99,90	16 800
8.	96,20	16 100	110,30	18 600

Zdroj: 567/2006 Sb. o minimální mzdě a o nejnižších úrovních zaručené mzdy