Kalkulačka mateřské 2022

Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) se pobírá 28 týdnů, případně 37 týdnů pokud žena porodila dvě a více dětí. Vyplácí se od prvního dne nástupu na mateřskou dovolenou, tedy šest až osm týdnů před plánovaným porodem. Jeho výše závisí na dosahovaném příjmu. Čím vyšší příjmy, tím vyšší mateřská. Pokud žena nesplní podmínky pro přiznání mateřské (není účastna po danou dobu nemocenského pojištění) dostává ihned po narození dítěte rodičovský příspěvek.

Peněžitý příspěvek v mateřství

Zajímá vás výpočet mateřské v roce 2023? Podívejte se na kalkulačku mateřské 2023.

Kalkulačka mateřské vám po zadání měsíční hrubé mzdy vypočte výši mateřské v roce 2022

Obecný výpočet mateřské

Denní vyměřovací základ = (hrubá mzda * 12 měsíců) / 365 dnů.

Denní vyměřovací základ se redukuje pro mateřskou v roce 2022 následovně:

z částky do 1 298 Kč se počítá 100 %,
z částky do 1 946 Kč se počítá 60 %,
z částky do 3 892 Kč se počítá 30 %,
k částce nad 3 892 Kč se nepřihlíží.

Mateřská od prvního kalendářního dne činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.

Související články:

Průměrný "rodičák" nepřekročí ani polovinu průměrného důchodu

12.12.2024 | Michal Bureš

Přestože se letos rodičovský příspěvek zvýšil, výdaje ze státního rozpočtu na něj vynaložené se snižují. Počet vyplacených „rodičáků“ je rekordně nízký. Jak se snížila reálná hodnota rodičovského příspěvku pro ty, kdo ho pobírají? A jak si vede rodičovský příspěvek ve srovnání s průměrnou mzdou či průměrným důchodem?

Dostane mateřskou každá matka? Omyl, opačných příkladů je víc než dost

22.11.2024 | Petr Gola

Pro přiznání mateřské (oficiálně peněžité pomoci v mateřství) musí být splněny zákonné podmínky. V praxi tak některé maminky mateřskou nepobírají a ihned od narození dítěte čerpají rodičovský příspěvek. Kdy nelze mateřskou dostávat na účet?

Ani pracovní úraz, ani nemoc z povolání. Kdy přesto odpovídá zaměstnavatel za újmu zdraví zaměstnance?

14.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za jemu vzniklou škodu v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Zaměstnavatel ovšem odpovídá zaměstnanci také za škodu způsobenou porušením technických, hygienických a jiných předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Musí mu pak nahradit ušlý výdělek, pokud zaměstnanec onemocní, ačkoliv nejde o nemoc z povolání nebo pracovní úraz.

Jak se bránit výpovědi, která padla těsně před uznáním nemoci z povolání?

08.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Formálně se vznik nemoci z povolání v praxi konstatuje ke dni, kdy bylo provedeno lékařské vyšetření, které ji prokázalo. Ale nemoc z povolání přece nevzniká ze dne na den. Co když zaměstnance propustili z práce krátce před konstatováním nemoci z povolání, a tak mu zaměstnavatel nechce přiznat nárok na dvanáctiměsíční odstupné? Jak ho získat?

Neschopenku lze vystavit i pár dnů zpětně. Může to lékař udělat bez vaší přítomnosti?

07.11.2024 | Veronika Němcová

Ošetřující lékař má právo vystavit pacientovi neschopenku až 3 dny zpětně. Při splnění určitých podmínek je možné získat neschopenku zpětně i za období delší než 3 kalendářní dny. Musíte být osobně v ordinaci?

Na co má nárok zaměstnanec, který onemocněl nemocí z povolání

06.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Nemoci z povolání jsou důsledkem vystavení zaměstnanců rizikovým faktorům při práci. Za nemoc z povolání však nemůže být uznána jakákoli choroba. Které tedy jsou nemocemi z povolání? Na jaké odškodnění za nemoc z povolání má zaměstnanec nárok a musí při uplatnění nároku skončit jeho pracovní poměr?

Důstojná nemocenská pro OSVČ? Jen když předtím státu hodně zaplatíte

23.10.2024 | Lucie Mečířová

Pokud chce OSVČ čerpat nemocenské dávky, musí se dobrovolně přihlásit k platbám na nemocenské pojištěni. Jak vysokou bude mít nemocenskou? A vyplatí se jí to vůbec?

Těhotná a nezaměstnaná je nevýhodná kombinace. Na mateřskou však nárok vzniknout může

10.10.2024 | Lucie Mečířová

Jste v evidenci na Úřadu práce a právě jste zjistila, že jste těhotná? Jak to mají nezaměstnané a uchazečky o zaměstnání na Úřadu práce s mateřskou nebo rodičovskou?

Nezaměstnanost po rodičovské dovolené? Nárok na podporu je, dostanete ovšem málo

08.10.2024 | Lucie Mečířová

Budete ukončovat rodičovskou dovolenou, ale nemáte zaměstnání ani podnikání, do kterého byste se vrátili? Hledáte si novou práci, ale zatím bez úspěchu? Registrujte se na Úřadu práce a zažádejte o podporu v nezaměstnanosti.

Deset rozhodujících čísel kolem nároku na nemocenskou

04.10.2024 | Petr Gola

Nárok na nemocenskou není automatický, musí být splněny zákonné podmínky. Samotný výpočet nemocenské závisí na předchozích příjmech. Jak vysokou nemocenskou mají zaměstnanci s minimální mzdou a nadprůměrnou mzdou? Kdy lze nemocenskou dostávat po skončení pracovní smlouvy?

Limit pro účast na nemocenském pojištění se zvýší. Ovlivní to i dohody

02.10.2024 | Redakce

Limit, který ovlivňuje účast zaměstnanců na pojištění, se v příštím roce asi zvýší. Jakých odvodů se to týká a na co bude mít tato změna ještě vliv?

Daňová sleva náleží i při čerpání mateřské po část roku

23.08.2024 | Petr Gola

Zaměstnané maminky, které nastoupily nebo nastoupí na mateřskou v průběhu letošního roku, budou mít nárok na roční daňový přeplatek. Podívejme se v praktických příkladech, jak může být vysoký.

Nemocenskou nedostanete na týdenní rýmu ani při mateřské

16.08.2024 | Petr Gola

Pro přiznání nemocenské musí být splněny zákonné podmínky, v praxi tak řada nemocných nemá na nemocenskou vůbec nárok. Komu nemůže být nemocenská přiznána? Podívejme se na vybrané příklady.

Kdy může být rodičovská dovolená dlouhá čtyři roky a kdy pouze tři

25.06.2024 | Michal Bureš

Rodičovský příspěvek je pro děti narozené od 1. ledna 2024 ve výši 350 000 Kč. Kdo ale může být na rodičovské dovolené 3 roky, a kdo dokonce 4 roky?

Sedm čísel k rodičovskému příspěvku: jaké jsou změny u rodičovské pro rok 2024?

20.06.2024 | Michal Bureš

Pro rodiče dětí narozených v tomto roce platí nová pravidla pro čerpání rodičovského příspěvku, který se zvýšil, ale mohou ho čerpat pouze do 3 let věku dítěte. Jaká může být jeho maximální měsíční výše? Kdy jej můžete dočerpat? A kdo může rodičovský příspěvek čerpat do 4 let věku dítěte?

Zásluhovost u nemocenské je vyšší než u invalidního důchodu

19.06.2024 | Petr Gola

Výpočet nemocenské i invalidního důchodu je výhodnější pro lidi s nižšími příjmy. U nemocenské je však tento rozdíl značně nižší. Ve výpočtové formuli nemocenské je mnohem více zastoupen prvek zásluhovosti než u invalidního důchodu. Podívejme se na praktické výpočty.

Přihlášení