Bude uzavřena škola či školka vašeho dítěte kvůli stávce učitelů? Nemáte nárok na ošetřovné, informuje ČSSZ

Zaměstnanci stovek škol se chystají na avizovanou stávku učitelů 27. listopadu 2023, kdy na jeden den přeruší práci.

Při ohlášené stávce ovšem nevzniká nárok na ošetřovné, které se řídí zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (ZNP).

Kromě případů ošetřování (péče) navázaných na zdravotní stav je dán nárok na tuto dávku i v případě nenadálého uzavření školského/dětského zařízení, ovšem za striktně daných podmínek.

Proč při stávce učitelů nebude rodičům náležet ošetřovné?

Zaměstnanci škol, ani rodiče dětí mladších 10 let, kterým bude zavřena škola či školka, nebudou mít nárok na ošetřovné, jelikož ošetřovné náleží jen při uzavření příslušného orgánu z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané událost.

Tip: OSVČ a dohodáři by mohli získat nárok na ošetřovné, dávky se navíc mají řešit elektronicky

Stávka není nepředvídanou událostí, na ošetřovné není nárok

V případě plánované stávky učitelů však nejde o důvody, jakými jsou nařízení příslušného orgánu při havárii nebo mimořádném opatření při epidemii.

ČSSZ oznamuje, že současně stávka není považována za nepředvídanou událost, jelikož byla vyhlášena s předstihem dvou týdnů.

Ošetřovné z důvodu péče o dítě mladší 10 let, jehož škola, školka apod. byla uzavřena z důvodu stávky, tedy nenáleží. Stejně tak nemá zaměstnanec (rodič) nárok na pracovní volno z důvodu péče o dítě podle zákoníku práce (§ 191), které je navázáno na případy, kdy se poskytuje ošetřovné.

Zaměstnavatel však může omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci i z jiných důvodů, než stanoví právní předpisy, ať již na základě žádosti zaměstnance, nebo podle kolektivní smlouvy, nebo vnitřního předpisu zaměstnavatele.

Tip: Vyplácení náhradního výživného stát prodlouží. Komu bude náležet?