V současnosti má minimální mzda hodnotu 18 900 Kč, což je přibližně 41 % mzdy průměrné. Novela zákoníku práce plánuje postupné zvýšení minimální mzdy až na 47 % mzdy průměrné, a to do roku 2029.
Minimální mzda na nadcházející rok bude známá již v září
Novela zavádí odlišný mechanismus vyhlašování minimální mzdy na další roky. Nyní o jejím osudu rozhodovala tripartita, na jejíž popud vyhlásila vláda novou výši minimální mzdy. To ovšem dlouhodobě nefungovalo, odbory se se zaměstnavateli obvykle na nové výši minimální mzdy neshodly, a tak vláda sama rozhodovala o nové výši minimální mzdy, a to až v prosinci.
Vzhledem k tomu, že má minimální mzda vliv na posuzování nároku na některé dávky či na odvody a daně (např. zdanění vysokých důchodů), tak je její schvalování v prosinci nevhodné.
Proto novela zavádí vyhlášení minimální mzdy ministerstvem práce a sociálních věcí sdělením, a to do 30. září předchozího roku.
Nicméně ani z tohoto rozhodování nebudou odbory a zaměstnavatele vyšachováni, protože v rámci mechanismu se počítá s řadou parametrů, které budou konzultovány v rámci tripartity.
Ve výpočtu minimální mzdy jsou definovány podmínky stanovení koeficientů pro výpočet minimální mzdy a jejich frekvence, dále je zavedena nutnost zohlednění povinných kritérií přiměřenosti (tj. kupní síla zákonných minimálních mezd s ohledem na životní náklady, obecná úroveň mezd a jejich rozdělení, tempo růstu mezd, dlouhodobá vnitrostátní míra produktivity a její vývoj).
Vypočítejte si výši vaší čisté mzdy v roce 2024
Jak bude minimální mzda valorizována?
Minimální mzda bude valorizována tímto způsobem:
- Nejpozději do 31. srpna 2024 bude Ministerstvem financí vydaná predikce průměrné hrubé mzdy pro kalendářní rok 2025.
- Po konzultaci se sociálními partnery a po zohlednění analýzy hodnotící přiměřenost (na základě povinných kritérií) vláda stanoví svým nařízením dva koeficienty pro roky 2025 a 2026, kterými se bude násobit predikce průměrné hrubé mzdy pro následující kalendářní rok.
- MPSV na základě toho vypočte částku, zaokrouhlí ji na stokoruny nahoru a vyhlásí do 30. září 2024 výši minimální mzdy pro rok 2025. Stejný postup MPSV zopakuje i v roce 2025.
- V roce 2026 vláda stejným způsobem stanoví koeficienty pro roky 2027 a 2028.
Minimální mzda do roku 2029 dosáhne 47 % mzdy průměrné
Do roku 2029 by minimální mzda měla dosáhnout alespoň 47 % průměrné mzdy. Tento poměr by měl růst lineárně, přičemž v roce 2025 bude činit 42,2 %,
uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
V příštím roce by se tedy hodnota minimální mzdy měla pohybovat kolem 20 000 Kč.
Tip: Jaká je minimální mzda v roce 2024 v Německu, Polsku či na Slovensku?
Zaručená mzda zůstane zachována pouze ve veřejném sektoru
Senátoři nepřistoupili na požadavek odborů, aby zůstala zachována zaručená mzda i v soukromém sektoru. Zaručená mzda představuje minimální výdělek podle odbornosti, náročnosti a odpovědnosti práce a vyplácí se v osmi stupních od minimální mzdy do jejího dvojnásobku.
Podle novely zůstane institut zaručené mzdy zachována, ale novela ji redukuje z 8 stupňů na 4, nejnižší stupeň je i nadále roven minimální mzdě, ale nejvyšší stupeň zaručené mzdy se snížil ze 3násobku na 1,6násobek minimální mzdy.
Kdy má novela zákoníku práce o minimální mzdě nabýt účinnost?
Novela by měla nabýt účinnosti od 1. srpna 2024, pokud ji do týdne podepíše prezident Petr Pavel.
Minimální mzda by tak již na rok 2025 měla být stanovena na základě valorizačního mechanismu.
Čtěte také: Je v Česku nejnižší minimální mzda ve střední Evropě?