Na webových stránkách Finanční správy lze vyhledat aktuální volná místa dle lokality nebo konkrétního orgánu Finanční správy. Zájemci mají také možnost na výběr mezi služebním a pracovním poměrem. U většiny pracovních nabídek však půjde o služební poměr dle zákona o státní službě. Pracovní poměry dle zákoníku práce jsou zpravidla uzavírány na dobu určitou, jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Odkaz na filtr pracovních pozic zde: Volná pracovní místa u Finanční správy.
Které benefity Finanční správa nabízí?
Finanční správa nabízí pracovníkům tyto výhody:
- stabilitu a zázemí velké státní organizace
- motivační ohodnocení (tarif + další nárokové příplatky)
- pružnou služební, resp. pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna + 1 den k zařízení osobních záležitostí
- až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům
- příspěvek na stravování
- čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo cafeterii)
- rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, letní tábor pro děti zaměstnanců
- víceúčelovou kartu MultiSport, a to i pro rodinné příslušníky
- možnosti zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven
- propracovaný vzdělávací program
- možnost profesního růstu
- možnost zahraničních stáží (Zdroj: Finanční správa)
Zájemci o práci se mohou také přihlásit k odběru volných pracovních pozic e-mailem na webových stránkách Finanční správy. Přihlášení k odběru naleznou v patičce stránky.
Jak se na výběrové řízení přihlásit najdete zvlášť u každé zobrazované pozice. Obecné informace lze nalézt v tomto návodu.
Čtěte také:
O kolik vycházejí nižší letos počítané invalidní důchody?
Rodičovský příspěvek se zvýší a zkrátí se délka jeho pobírání
Zdroj: Depositphotos