„Prostřednictvím Citigroup Foundation dlouhodobě a systematicky podporujeme především projekty v oblasti finančního vzdělávání. Naše aktivity tak přispívají ke snaze Ministerstva financí ČR, zaměřovat se cíleně na rozvoj finančního vzdělávání všech generací v České republice,“ uvedl Javed Kureishi, předseda představenstva a generální ředitel Citibank a.s.
„Projektů se dobrovolně účastní i desítky našich zaměstnanců, kteří pomáhají rozšířit znalosti účastníkům podporovaných programů,“ dodal Kureishi.
Citigroup Foundation finančně podporuje vzdělávací projekty Junior Achievement v České republice již více než 10 let. V letošním roce budou věnované prostředky využity na rozvoj již existující e-learningové aplikace Poznej svoje peníze a na vývoj a pilotování nového programu s pracovním názvem eEkonomie. Vzdělávací programy Junior Achievement učí mládež efektivně hospodařit s finančními prostředky a rozvíjet jejich schopnosti a dovednosti potřebné pro úspěšnou orientaci ve světě osobních financí.
Pátým rokem pokračuje také podpora projektu Peníze pro život, který byl iniciován Citibank a.s. a je organizován a rozvíjen Střediskem náhradní rodinné péče. Projekt si klade za cíl pomoci mladým lidem v nezáviděníhodné situaci, kdy v 18 letech opouštějí dětské domovy bez praktických znalostí a bez schopností řešit základní životní situace, jakými jsou hledání zaměstnání, jednání s úřady či nakládání s vlastními penězi. Dospívající z dětských domovů se formou kreativní hry učí orientovat v prostředí "vnějšího světa", který dosud bezprostředně neznají.
Protože Citibank považuje myšlenku dárcovství za přirozenou součást podnikatelských aktivit a partnerství mezi firmami a neziskovými organizacemi za jednu ze zásadních hodnot zdravé občanské společnosti, zahájila již roku 1997 spolupráci s Nadací Via na projektu ocenění Via Bona. Ocenění získávají vybraní dárci z řad podniků a jednotlivců za své dobročinné aktivity.
Citibank a.s. podpořila v letošním roce prostřednictvím nadace Citigroup Foundation také rozvíjející se projekt organizace Gender Studies „Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v České republice“ a ojedinělý Projekt stárnutí nadace Academia Medica Pragensis.
Již od roku 1996 existuje v Citibank a.s. Zaměstnanecký charitativní fond, do něhož mohou zaměstnanci přispívat pravidelně formou srážek z platu nebo jednorázově. Citibank do fondu vkládá ekvivalentní částku každého finančního daru od zaměstnanců. Fond sbližuje Citibank a jednotlivé dárce, zaměstnance, kteří mají právo rozhodnout, kam se jejich dobročinnost zaměří. V roce 2006 jsme rozdělili celkem 734 656 Kč mezi 33 příjemců z řad neziskových organizací, mezi něž patří Občanské sdružení Naděje, Diakonie Broumov, Fond ohrožených dětí či Sdružení Neratov.