Ve firmě ETA začne stávka nejspíš příští týden

Poté, co jednání s vedením firmy o zvýšení mezd nevedla ke konkrétním výsledkům, odbory před týdnem vyhlásily stávkovou pohotovost. Požadují růst o osm procent, firma trvá na prosincovém stanovisku, že mzdy porostou o 4,3 procenta, řekla předsedkyně odborové organizace OS KOVO ETA Alena Šírová.

"Délku stávky ještě určíme. Od čtvrtka do pátku shromáždíme podpisy pracovníků, kteří se stávky zúčastní. Pokud vedení změní stanovisko a vyjde nám vstříc, stávka samozřejmě nebude," uvedla Šírová. Předběžně se hovořilo o stávce 26. dubna.

Mzdy v hlinecké firmě, kde pracuje 1100 lidí, jsou hluboko pod krajským průměrem. V Pardubickém kraji lidé loni brali více než 17.000 korun hrubého měsíčně. Dělník s nejnižší kvalifikací si v podniku ETA přijde na 11.000 korun. Průměrná mzda ve firmě činí 15.200 korun. Mzdy v minulosti rostly přibližně v rámci inflace, tedy o tři procenta.

"Dělnice, které dělají na balírně, nemají ani těch 11.000 korun. Hrubého berou 8000 nebo 9000 korun. Mě loni přidali 240 korun. O to teď zaplatím navíc na metráku uhlí," řekla Dana Pavlíková ze závodní výboru, která ve firmě pracuje 35 let.

"Vždycky jsem tu byla spokojená, ale teď se k nám chovají hrozně. Místo, aby k nám generální ředitel osobně přišel a promluvil s námi, tak nám k výplatnicím posílá dopisy," řekla Pavlíková.

S médii se vedení firmy odmítá bavit. Mluvčí společnosti Milan Smutný pouze vzkázal, že dění ve firmě je interní záležitost, kterou řeší s odbory.

Odboráři v průběhu jednání, které začaly loni v prosinci, třikrát změnili požadavky. Původně navrhovali růst mezd o deset procent. O dvě procenta se podle nich měly zvýšit zákonné příplatky. Vedení firmy navrhlo zvýšit mzdy o 4,3 procenta. Spor dospěl až k ministerstvu práce a sociálních věcí, které zhodnotilo ekonomiku firmy a podle ní doporučilo růst mezd u všech pracovníků o šest procent.

Jako poslední pokus o dohodu přišli odboráři s ústupkem - 5,4 procenta průměrného růstu mezd. To zaměstnavatel odmítl. Nyní odbory požadují zvýšit platy o osm procent, řekla Šírová.

Vedení chce podle kolektivní smlouvy zvýšit mzdy pouze některým pracovníkům. Z 850 zaměstnanců plánuje vybrat nejnižší dělnické kategorie a zvýšit jim podíl 13. mzdy. Doposud jednání o výdělcích probíhala v režimu mzdové zdrženlivosti. Po dvou ztrátových letech v roce 2005 firma vykázala zisk více než osm milionů korun. To byl pro odbory první signál k vyjednávání o nových platových podmínkách, řekla Šírová.

Do stávky dnes vstoupili zaměstnanci největší české firmy - Škoda Auto. Nesouhlasili s návrhem firmy na růst platů v průměru o 13 procent. Firma proto svůj návrh stáhla a nabídla růst mezd o 7,5 procenta letos a o tři procenta v příštím roce. Škoda zaměstnává asi 27.000 lidí. Průměrný plat činí 22.000 Kč.