"Jsem zastánce akciových opcí, vytvářejí vztah mezi manažery a investory. K platu šéfů, který je kolem 100 až 130 tisíc eur ročně, se přidávají opce od 15 tisíc do 120 tisíc eur ročně, takže u manažerů, kteří jsou u nás dlouho, to dělá až násobek platu," řekl MfD zakladatel realitního gigantu Orco Jean-François Ott.
Na akcie však všichni šéfové nedosáhnou, třeba proto, že společnost má jinou formu vlastnictví. Pak společnosti schopné šéfy lákají na podíl na zisku firmy. Podle odborníků se může vyšplhat až na dvojnásobek ročního příjmu.
Nejvíce milionů si rozdělili šéfové ve státní firmě ČEZ. Ta loni vydělala rekordních 28,8 miliardy korun a mezi sedmnáct lidí z vedení rozděliula celkem 160 miulionů na mzdách a 300 milionů v akciích.
"Dobré platy jsou aké v investičním bankovnictví, ale vlastně celkově ve finančních a bankovních institucích, v manažerském poradenství a v informačních technologiích. Pak také ve společnostech, které tady mají svou centrálu nebo centrálu pro středoevropský region," uvedla Lucie Teislerová ze společnosti Anderson Willinger, která pro firmy vyhledává manažery.
„Elektrická mobilita je budoucnost, o tom není pochyb. Každý, kdo tvrdí opak, poškozuje náš průmysl.“ A proto přijdou plošné evropské dotace
Našli jsme deset absolutně neznámých automobilů současnosti. Dokážete uhodnout alespoň polovinu?
Dvě i čtyři doby, tři a čtyři válce: Saab 96 se stal vozem pro individualisty, a to i v Československu
Elektromobil jako ojetinu nikdo nechce. Velký český autobazar skončil s jejich nákupem i prodejem
Youtubeři zkoušeli, jestli nastartují Tatru 138 odstavenou osmnáct let. Výsledek nikoho nepřekvapí
