Úřad práce při kontrole údajně odhalil i nesrovnalosti v evidenci zaměstnaných osob se zdravotním postižením a zjistil, že řetězec nedodržel všechny zákonné podmínky pro zaměstnávání cizinců.
Interspar podle zjištění úřad práce porušil zákon o zaměstnanosti opakovaně. Ani dříve uložené pokuty za porušení právních předpisů nesplnily svůj účel, konstatoval podle EPS úřad. V odůvodnění svého rozhodnutí úřad práce dále uvedl, že neshledal žádnou polehčující okolnost, za které byly právní předpisy porušeny.
Inspektoráty práce zjistily loni podle dřívější zprávy EPS v prodejnách 13 obchodních řetězců 187 druhů prohřešků vůči pracovněprávním předpisům.