Penzijní připojištění objevují i zaměstnavatelé

Penzijní připojištění je produktem, který je určen ke spoření na stáří. Po odchodu do důchodu, tak občan, který si pravidelně po dobu svého pracovního života spořil na penzijní připojištění, má možnost si nechat vyplácet starobní penzi ze svého penzijního připojištění. Výše takto vyplácené penze bude závislá na množství prostředků, které si občan během produktivního věku naspořil na penzijní připojištění.

Pro uzavření penzijního připojištění  je mnoho důvodů. Asi nejpádnějším důvodem je fakt, že po odchodu do důchodu klesne lidem životní úroveň, což je dáno tím, že přichází o svůj pravidelný příjem ze zaměstnání a začínají pobírat důchod. Výše důchodu je ovšem vzhledem k pobírané mzdě nízká. Tuto skutečnost ukazuje poměr průměrné výše důchodu k čisté mzdě, který například v loňském roce činil přibližně 52 %. To znamená, že měsíční pravidelný příjem člověka se po odchodu do důchodu sníží o téměř 50 % a to už musí být někde znát.

Stát penzijní připojištění zvýhodňuje

Také stát se snaží přilákat své občany, aby již ve svém produktivním věku mysleli na svou budoucnost – stáří. Proto penzijní připojištění jako produkt, který má zachovat životní úroveň občanů po odchodu do důchodu, podporuje. Podpora probíhá ve dvou směrech.

Státní příspěvek

První formou podpory je tzv. státní příspěvek, který je pevně daný podle měsíční výše příspěvku. Maximální výši příspěvku ve výši 150 korun získá účastník penzijního připojištění při měsíční úložce 500 korun.

Daňové zvýhodnění

Další formou, kterou stát penzijní připojištění zvýhodňuje, je možnost odečtu zaplacených příspěvků penzijního připojištění od základu daně z příjmů. Příspěvky od 500 Kč měsíčně a do 1500 korun měsíčně si může účastník odečíst od základu daně. Za rok si tak může odečíst příspěvky maximálně ve výši  12000 korun. Odčítat lze příspěvky až u vkladů nad 500 korun (na vklady do 500 korun získává účastník penzijního připojištění státní příspěvek, proto již nemůže na tuto část uplatnit daňové zvýhodnění).

60 % práce schopných má penzijní připojištění

Penzijní připojištění se státním příspěvkem mělo uzavřeno ke konci druhého čtvrtletí roku 2007 přes 3,8 milionu obyvatel České republiky. Ke konci loňského roku to bylo zhruba o 200 tisíc občanů méně. Do systému dobrovolného penzijního připojištění je v současné době zapojeno přes 60 % z celkového počtu práce schopných obyvatel republiky.

Ve druhém čtvrtletí letošního roku se zvýšil také počet účastníků s příspěvkem zaměstnavatele a to o více než 18 tisíc oproti prvnímu čtvrtletí. Příspěvek zaměstnavatele na své připojištění obdržel na konci sledovaného období  téměř každý čtvrtý připojištěný.

Dynamicky narůstá také objem prostředků evidovaných ve prospěch účastníků penzijního připojištění. K 30. červnu 2007 bylo na jejich účtech vydeno přes 150,1 miliardy Kč. Při porovnání se stavem k 30. červnu 2006, kdy suma příspěvků účastníků činila 124,9 miliard Kč, přesáhl meziroční nárůst 25 miliard Kč.

Penzijní fondy i ve druhém čtvrtletí zachovaly konzervativní investiční strategii. Z celkového objemu prostředků účastníků bylo 77 % umístěno v dluhopisech a 7% v akciích. Poměrně vysoký podíl byl investován na účtech a termínovaných vkladech (6,3 %). To jak jsou penzijní fondy úspěšné v investování  zjišťují účastníci  penzijního připojištění každoročně podle výše připsaných úroků.  Pro informaci uvádíme v následující tabulce zhodnocení finančních prostředků u jednotlivých penzijních fondů.

Tabulka: Výnosy penzijních fondů v letech 2004 - 2006