Pružnou pracovní dobu, umožňující zejména návrat z mateřské dovolené, nejvíce využívají společnosti, které působí v informačních technologiích (IT) a telekomunikacích (82 procent) a financích a účetnictví (79 procent). "Jde o nejvíce využívaný benefit v rámci flexibilní pracovní doby," komentoval výsledky průzkumu Aleš Křížek z RHI. Přesto ale musejí lidé, kterým jejich zaměstnavatel pružnou pracovní dobu umožňuje, být na pracovišti ve stanovených hodinách. Nejčastěji uváděná nutná přítomnost na pracovišti byla v rozmezí od 9:00 do 15:00 či 16:00.
Mezi IT a telekomunikačními společnostmi je také nejvíce využívána práce z domova (ve 40 procentech případů). Částečný úvazek je nejvíce využíván společnostmi z oboru financí a účetnictví (71 procent) a obchodu a marketingu (69 procent).
Pružná pracovní doba je častěji využívána menšími společnostmi s 20 až 30 zaměstnanci (82 procent); částečný úvazek naopak u velkých společností s více než 250 zaměstnanci (89 procent).
Zaměstnanci mají podle oslovených firem největší zájem o pružnou pracovní dobu, o práci z domova se zajímá jen deset procent z nich.