O problematice životního pojištění se v poslední době často diskutuje. Důvodem zvýš
eného zájmu o tento pojistný produkt je připravovaná novela zákona o dani z příjmů, podle které by bylo možné si každoročně odečíst z daňového základu až 12 tisíc korun zaplacených na životní pojištění. Novela zákona pamatuje také na skupinová životní pojištění, kdy na pojistné zaměstnance přispívá zaměstnavatel.V tomto p
řípadě platí pro získání nároku na daňové výhody stejné podmínky jako u individuálního pojištění. Zaměstnavatel si tak bude moci ze základu daně z příjmů odečíst zaplacené pojistné až do výše 8 tisíc korun za rok na jednoho zaměstnance. Z této částky už pak nebude muset platit sociální a zdravotní pojištění ani příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.V souvislosti s chystanou novelou se nabízí otázka, zda jsou nastavené podmínky výhodné pro všechny. Ne k
aždé věkové kategorie se totiž vyplatí uzavřít takovou pojistku, kde je výplata pojistného plnění možná až pět let od uzavření smlouvy a současně až v roce, kdy je vám 60 let. Mladým lidem do 30 let se tento druh pojistky příliš nevyplatí, protože by museli čekat na výplatu pojistného plnění třicet let. Lidem nad 55 let se už nevyplatí, jelikož by spořili pouze na krátkou dobu. Pro tyto věkové kategorie je pak mnohem zajímavější si sjednat životní pojištění na kratší dobu, i když tak přijdou o daňové úlevy.
Nový Volkswagen Tayron přichází na český trh: První dojmy, přehled motorů a důvody, proč ho chtít víc než Kodiaq
Evidenční kontrola se definitivně stala minulostí. A do minulosti už téměř míří také nutnost volat k nehodě policii, pokud nedojde ke zranění
Automobiloví znalci a odborníci, ukažte se. Uhádnete, která značka přišla první s těmito vynálezy?
Písmenková auta aneb Letter Cars: Jedinečný počin Chrysleru, který má dodnes po celém světě desetitisíce fanoušků
Legendární kupé z Mladé Boleslavi slaví významné jubileum. K oslavě se může přidat každý
