V ČR je podíl žen v manažerských pozicích nižší než 30 pct

06.03.2008 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Brusel 6. března (zpravodajka ČTK) - V České republice jsou ženy v manažerských pozicích zastoupeny ze 29,2 procenta, zatímco celoevropský průměr je 32,6 procenta. Vyplývá to z dnes zveřejněného průzkumu Eurostat. Poměr žen na Slovensku v těchto funkcích je 27,7 procenta. Nejsilnější podíl na manažerských postech mají ženy v Litvě, a to dvoupětinový. Nejnižší zastoupení mají naopak na Maltě a na Kypru. Je nižší než 20 procent.

Údaje z roku 2005 ukazují, že základní a střední školství zůstává ženskou doménou, kdežto ve vysokém školství mají převahu muži. V celoevropském průměru na základních a středních školách jsou ženy zastoupeny ze 69,2 procenta, v České republice je to 71,3 procenta a na Slovensku dokonce 76,6 procenta. Ve vysokém školství v celé EU převažují s 61,8 procenta muži. V Česku a na Slovensku je podíl mužů o něco nižší než v celoevropském průměru - činí 59,9 a 58,1 procenta. Nejsilnější zastoupení coby vyučující na vysokých školách mají ženy v Litvě a v Lotyšsku.

V posledním čtvrtletí loňského roku mělo zaměstnání 58,8 procenta Evropanek mezi 15 a 64 lety, v Česku to bylo 57,3 procenta a na Slovensku 52,7 procenta. Nejvyšší zaměstnanost žen je ve Švédsku a Dánsku - činí 73,3 procenta. Méně než polovina žen v aktivním věku má nějaké zaměstnání ve státech jižní Evropy. Jde o Maltu, kde zaměstnanost žen je 37,5 procenta, o Řecko se 48,2 procenta a o Itálii se 46,2 procenta. Těsně nad hranicí 50 procent se zaměstnanost žen pohybuje v Maďarsku (51 procent) a v Polsku (51,5 procenta).

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK