Ve firmě pracuje 550 lidí, protestu by se podle Potužníka mohlo zúčastnit asi 300 zaměstnanců.
Ve firmě o mzdách jednají od loňského listopadu, společnou řeč ale zatím vyjednávací týmy nenašly. "Při posledním pátém kole jednání zaměstnavatel zrušil všechno, na čem byla do té doby shoda, a navrhl řešit mzdový vývoj odměnou závislou na tom, zda pracovník bude v daném měsíci nemocen nebo ne," popsal Potužník.
Podobný systém funguje v řadě podniků, odboráři s ním ale nesouhlasili a chtějí protestovat. "Je to nátlak na to, aby zaměstnavatel začal tu situaci řešit," doplnil šéf odborářů.