Nedostatek zaměstnanců může zpomalit rozvoj obchodu

10.04.2008 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 10. dubna (ČTK) - Rozvoj tuzemského maloobchodu může v následujících letech podle odborníků zpomalit nedostatek kvalitních zaměstnanců. Obchodní řetězce mají již nyní značné problémy získat zaměstnance a u pokladen či ve skladech obchodů stále častěji pracují lidé z východoevropských zemí nebo brigádníci. Obchodní řetězce v Česku zaměstnávají desítky tisíc lidí a již nyní jim chybí stovky až tisíce pracovníků. Odborníci tvrdí, že Češi nemají o práci v obchodech zájem kvůli nízkým mzdám a vysokému pracovnímu nasazení.

"Očekávaný ekonomický růst ovlivní obchod i negativně. Rostoucí ekonomika poskytne více pracovních příležitostí, což se v obchodě projeví nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců. Dokonce do té míry, že to může brzdit rozvoj celého oboru," sdělil dnes ČTK Zdeněk Skála ze společnosti Incoma Research, která společně s firmou Blue Strategy vypracovala studii zaměřenou na budoucnost českého obchodu. Skála upozornil, že příliv pracovní síly z východní Evropy může poptávku obchodníků pokrýt jen částečně.

Například obchodnímu řetězci Tesco, který v Česku zaměstnává zhruba 13.700 lidí, chybí několik stovek zaměstnanců včetně expertů pro jeho pražskou centrálu. Kvůli nedostatku odborníků na trhu práce společnost Tesco loni zahájila spolupráci s Vysokou školou ekonomickou v Praze, aby získala mladé talentované pracovníky z řad studentů.

Počet lidí zaměstnaných v tuzemském maloobchodu se od října 2006 do loňského září zvýšil o 1,5 procenta na 244.849 lidí, z toho velké maloobchodní podniky zaměstnávaly 128.050 pracovníků.

"Mnozí obchodníci řeší nedostatek pracovníků prodejen brigádníky a zahraničními zaměstnanci, a to zejména ze sousedního Slovenska. Také u našich východních sousedů však klesá nezaměstnanost a rostou mzdy," upozornila již dříve šéfredaktorka časopisu Moderní obchod Eva Klánová, podle které se tak obchodní řetězce zřejmě nevyhnou zvyšování mezd a zavádění nových benefitů pro své zaměstnance.

Problémy s nedostatkem pracovníků nemají pouze obchodníci. Pokud by cizinci měli možnost získat zelené karty, domácí podniky jim podle ankety Svazu průmyslu a dopravy ČR dokážou nabídnout tisíce volných pracovních míst. Firmy potřebují zaměstnance hlavně pro nejbližší období.

Ze studie společností Incoma Research a Blue Strategy vyplývá, že do roku 2010 se v Česku zvýší tržní podíl diskontních prodejen z loňských 13 procent na 17 procent. Tržní podíl hypermarketů by měl stagnovat na 25 procentech a podíl supermarketů klesne o jeden procentní bod na 14 procent. "Obecně vyšší přírůstky zaznamená nepotravinářský obchod, zejména prostřednictvím další expanze nákupních center," podotkl Skála.

Deseti největším obchodním řetězcům loni v Česku podle předběžných výsledků vzrostly tržby meziročně o 31,3 miliardy korun na rekordních 289,1 miliardy korun. Desítka největších obchodníků v loňském roce posílila podíl na domácím trhu, který se v rychloobrátkovém zboží zvýšil z 63 procent v roce 2006 na 66 procent.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK