Plány Siemensu kritizoval regionální šéf odborového svazu IG Metall pro Bavorsko, kde koncern sídlí. Werner Neugebauer připomněl, že je kniha zakázek Siemensu plná a že si koncern vede finančně dobře. Podle něj je proto plán z uvedených důvodů nepřijatelný a přehnaný.
Společnost upřesnila, že propustí 12.600 zaměstnanců a o dalších 4150 se sníží počet pracovních míst kvůli restrukturalizaci některých divizí. V samotném Německu by mělo firmu opustit 5250 z celkového počtu 136.000 pracovníků. Na celém světě Siemens zaměstnává kolem 400.000 osob.
Propouštění je součástí snah firmy snížit do roku 2010 náklady o 1,2 miliardy eur (28,3 miliardy Kč). Firma dále plánuje omezit své výdaje v oblasti informačních technologií a za poradce.
Nedávno Siemens v rámci úspor snížil počet členů v představenstvu na osm z 11 a počet divizí z původních osmi na tři - energetickou, průmyslovou a zdravotnickou, napsala agentura AP.
V České republice obnovil Siemens své zastoupení v roce 1990. Firma zde působí zejména v dopravě, automatizaci a řízení, energetice, informačních a telekomunikačních technologiích, osvětlení a zdravotnictví.
Löscher ve zprávě uvedl, že skupina nyní jedná s odborovými svazy a zástupci zaměstnanců, protože chce změny provést co nejrychleji. Finanční ředitel Siegfried Russwurm dodal, že podniku půjde o maximální sociální zodpovědnost. Akcie Siemensu po zveřejnění zprávy vzrostly o 1,3 procenta na 70,30 eura.
Propouštění se bude týkat různých divizí a rozmanitých projektů. Koncern podniká v řadě oblastí od výroby žárovek a medicínské techniky přes rychlovlaky po elektrárenské turbíny. Podniky koncernu se budou během změn konsolidovat tak, že ze současných 1800 samostaných právních jednotek jich bude méně než 1000 a sedmdesátka regionálních společností se převede na dvacítku, dodala AP.