Alternativní investice

Jak jsou dnes odměňovány zaměstnanci?

16.08.2001 | Hana Stejskalová, Finance.cz

MAKRODATA A EU

Zdroj: Finance.cz

Ještě nedávno bylo pro zaměstnance automatické dostávat tzv. třináctý plat. V posledních letech se trend odměňování poněkud změnil.

Ještě nedávno bylo pro zaměstnance automatické dostávat tzv. třináctý plat. V posledních letech se trend odměňování poněkud změnil. S třináctými platy se dnes většinou jen setkáme ve státních a příspěvkových organizacích nebo v podniku s velkým vlivem odborových svazů. S tímto způsobem odměňování zaměstnanci počítali a nezáleželo na tom, kolik práce vykonají. To se nyní změnilo. Větší část firem se již přiklání k tzv. individuálnímu hodnocení zaměstnanců. Tyto odměny nemusejí být ve formě peněz. Nejčastějšími výhodami bývá podpora stravování, poskytování služebního automobilu, používání mobilního telefonu k soukromým hovorům. Tento způsob odměňování posiluje loajalitu pracovníků, která se zaměstnavateli vyplatí.

Autor článku

Hana Stejskalová

Články ze sekce: MAKRODATA A EU

Jak se počítá den daňové svobody a kde v EU pracují občané na stát nejdéle

12.11.2024 | Petr Gola

Z daňového hlediska lze kalendářní rok rozdělit na dvě části, přičemž v první části pracují občané na stát a zbytek roku „sami na sebe“. Ve kterých členských zemích Evropské unie pracují občané pro stát nejkratší dobu? Jak jsme na tom v Česku?

Milostivé léto brzy skončí a s ním i možnost zbavit se exekuce kvůli zdravotnímu pojištění

11.11.2024 | Lucie Mečířová

Jste dlužníkem u Všeobecné zdravotní pojišťovny, protože jste řádně neplatili zdravotní pojištění? Právě běží poslední Milostivé léto. Využijte ho a požádejte o odpuštění penále a exekučních nákladů.

Jak se liší hrubá a čistá mzda v ČR a ve světě

24.09.2024 | Petr Gola

Zaměstnavatelé zpravidla v pracovní smlouvě sjednávají se zaměstnanci jejich hrubou mzdu. Na bankovní účet však zaměstnanci dostávají již čistou mzdu, tedy po zdanění. Jak moc se liší hrubá a čistá mzda ve vyspělých zemích světa? Jak si „daňově“ stojí Česko při mezinárodním srovnání?

Nejvyšší mzdové náklady mají zaměstnavatelé ve Švýcarsku, Belgii a Německu

17.09.2024 | Petr Gola

Mzdové náklady zaměstnavatelů jsou v členských zemích OECD vyšší, než činí sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Zaměstnavatelé totiž odvádějí za zaměstnance i povinné pojistné. Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady v paritě kupní síly? Jak si stojí v mezinárodním srovnání Česko?

V Česku je podle indexu vyšší ekonomická svoboda než v USA či Velké Británii

13.08.2024 | Petr Gola

Podmínky pro podnikání v Česku jsou v mezinárodním srovnání příznivé, vždyť podle indexu ekonomické svobody je Česko na 24. místě ze 184 hodnocených zemí světa.