Příjmy zaměstnanců osvob. od daně (výlohy s odměňováním)

Výlohy s odměňováním

Mezi další osvobození zaměstnanců od daně z příjmů fyzických osob patří částky vynaložené zaměstnavatelem na úhradu výdajů spojených:

• s výplatou mzdy zaměstnanci,
• se srážkami ze mzdy zaměstnance,
• s placením příspěvku na pojistné (pojištění) ve prospěch zaměstnance,
• s poskytováním nepeněžitého plnění zaměstnanci.

Specifikace osvobození

• díky novele jsou od daně osvobozeny většinou drobné částky bankovních poplatků u jednotlivých zaměstnanců za převody jejich čisté mzdy na různé účty. Toto platí i v případě, kdy není zaměstnavatel k převodu povinen.
• zaměstnavatel má podle zákona povinnost poslat zaměstnanci jeho čistou mzdu pouze na jeden účet vybraný zaměstnancem

Zdroj: Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů