HK vytvoří pro podniky databázi cizích pracovníků ze zemí mimo EU

26.08.2008 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Plzeň 26. srpna (ČTK) - Od druhé poloviny září se začne zaplňovat jmény, kvalifikacemi i adresami registr zaměstnanců z pěti asijských zemí, jehož garantem pro celou ČR je Okresní hospodářská komora Plzeňsko (OHK). Software už je připraven, ale čeká se na přísun tisíců lidí hlavně z Vietnamu a Číny, které zatím brzdily v prvním případě výměny vedení konzulátu a v druhém olympijské hry. Celorepublikový projekt Řízení pracovníků ze zemí mimo EU, zaměřený ještě na Koreu, Thajsko a Mongolsko, budou v regionech zajišťovat oblastní pracoviště Hospodářské komory ČR (HK). ČTK to řekl předseda OHK Miloslav Zeman.

"Spolupracuje už Středočeský, Ústecký, Pardubický, Jihomoravský a Zlínský kraj," uvedl. Záměr vítá také ministerstvo práce i parlament. "Jde o paralelní projekt zeleným kartám schváleným v pátek. Hospodářská komora ho nabízí jako službu a garanci zaměstnavatelům," uvedl poslanec parlamentu a bývalý primátor Plzně Zdeněk Prosek (ODS), který se problematikou cizinců zabývá. Vznikne například garanční fond z příspěvků zaměstnavatelů a agentur, díky němuž by se hradily například repatriace.

"První lidé by měli být v registru hned poté, jak začnou fungovat velvyslanectví a konzuláty v Hanoji a dalších zemích. Po vyřízení dokladů by to mohlo být koncem roku," řekl Zeman. Podle něj je ve Vietnamu od června připraveno 10.000 lidí, kteří žádají o práci v ČR. V Číně jich jsou stovky, OHK jim zajistí minimální jazykovou průpravu.

Do tří let chce mít komora v registru minimálně polovinu lidí z těchto zemí pracujících v ČR. To by měly zajistit smlouvy s 50 až 60 personálními agenturami, o něž bychom se starali, vysvětlil Zeman. OHK už jednala s 26 agenturami, nyní má smlouvy se šesti, některé půdobí po celé ČR. Všechny chtějí dovážet z Asie stovky lidí.

"Budeme se minimálně odlišovat tím, že to budou lidé neproblematičtí, na vyšší pracovní úrovni, které budeme dále vzdělávat," řekl Zeman. Agentury by neměly mít problémy s inspektorátem bezpečnosti práce, finančním úřadem, zdravotními pojišťovnami a podobně.

V ČR je nyní asi 2500 personálních agentur, z nichž většina funguje v průměru jeden rok. Jejich počet by měl podel Zemana výrazně klesnout kvůli bezpečnosti ČR. "Zajistí to nový zákon o zaměstnanosti platný od ledna 2009. Řada agentur může přijít o licenci," řekl Prosek, podle něhož cítí potřebu registru zejména velcí zaměstnavatelé a agentury, kteří plánují rozvoj. Projekt navíc doplňuje zelené karty. Ty ale podle Zemana nevyřeší dělnické profese, které se do ČR se dostávají z 90 procent přes agentury a firmám bude navíc pracovník na pozici přidělen.

Plzeň tento projekt silně podporuje. Cizincům bude na stejném serveru poskytovat informace o českém prostředí, školách a kulturních programech. "Je dobré to nastartovat už nyní a poučit se z Německa a Francie," řekl zastupitel Jiří Bis. Podle něj už se nejedná o menšinu, protože cizinci tvoří až 15 procent obyvatel města.

Komora chce také zajistit, aby cizinec dostával přímo vyplaceno minimálně 500 dolarů (asi 8500 Kč, tedy minimální mzdu), a ne jako v některých případech pouhou třetinu. Agentury, s nimiž jsme jednali, většinou vyplácejí svým lidem více, řekl Zeman. V Plzni chce OHK spolu s městem vytvořit lékařské pracoviště se čtyřmi lékaři, dvěma zubaři a překladateli, kteří by se věnovali pouze zahraničním dělníků.

Evidence cizinců je nepřesná. Zeman odhaduje, že z uvedených pěti zemí jich v ČR pracuje kolem 20.000. Nárůst za poslední rok činil přes 100 procent. Předtím mířili do ČR většinou Slované, především ze zemí bývalého Sovětského Svazu.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK