"Největší poptávka je po službách zkušených programátorů a specialistů na bezpečnostní a systémová řešení," sdělila personální ředitelka S&T Olga Svobodová. Mezi zákazníky, kteří mají o tyto služby nejčastěji zájem, patří finanční instituce, průmyslové závody či firmy podnikající ve zdravotnictví.
Outsourcingem služeb jednotlivých specialistů či celých týmů mohou firmy ročně ušetřit až desítky procent nákladů souvisejících s náborem a vzděláváním specialistů, což představuje řádově až miliony korun. Například školení a certifikační testy na Business Intelligence vyjdou na 100.000 i 200.000 korun.
Podle Jaroslava Pechana ze společnosti LMC na českém trhu chybí tisíce programátorů a vývojářů. "Firmy hledají specialisty do IT celoročně, přestože například v databázi životopisů na www.jobs.cz jsou zaregistrovány téměř 4000 lidí, kteří chtějí pracovat v IT sféře. Tito lidé si ale v současné době velmi pečlivě vybírají svého budoucího zaměstnavatele a mnohdy mají vysoké požadavky, například platové, a proto hledají delší dobu," dodal.
Mezi významné pronajímatele programátorů patří vedle S&T například česká softwarová firma Unicorn.