Cílem opatření je zachovat kontinuitu výroby tak, aby byla společnost připravena na očekávané oživení trhu během příštího roku, uvádí se ve zprávě. Nejvíce postihl pokles poptávky provoz výroby takzvaného dlouhého zboží, kde se od Nového roku sníží počet směn o jednu směnu na tři směny. Sortiment tvoří válcované profily různého typu používaného zejména ve stavebnictví, které patří mezi oblasti zasažené světovou finanční krizí nejvíce. "Jsme součástí globálního světa, a proto se snížení poptávky po našich výrobcích dotklo i nás," vysvětluje předseda představenstva a generální ředitel společnosti Vladimír Bail.
Z celkového množství zaměstnanců bude do konce tohoto roku propuštěno až 157 osob, z nichž 50 pracuje v administrativě společnosti. V průběhu roku 2009 pak odejde i 43 zaměstnanců, kteří v příštím roce splní podmínky pro odchod do starobního důchodu.
Zaměstnanci, kteří odejdou z podniku do konce letošního roku, získají mimo standardní zákonné odstupné i zvýšené odstupné podle kolektivní smlouvy. Ti zaměstnanci, se kterými se společnost dohodne na skončení pracovního poměru dohodou, získají takzvanou doložku garance přijetí zpět do společnosti, jakmile dojde k oživení na trhu a opětovnému zvýšení výroby. "Věříme v oživení poptávky po našem zboží a zvýšení výroby během příštího roku. Nicméně, zatím je to jen v pozici našeho očekávání," dodává Bail.