Průzkum E&Y: Vedení firem nyní čeká od auditorů větší iniciativu

Průzkum, v jehož rámci bylo osloveno 348 vedoucích pracovníků oddělení interního auditu ve 35 zemích světa, ukázal, že v následujících dvou letech bude nutné se více zaměřit na provozní rizika. V této souvislosti považuje 75 procent respondentů za důležitou oblast informačních technologií, 61 procent zmínilo fúze a akvizice, 53 procent významné investiční programy, 45 procent zvýšení výkonnosti, 44 procent bezpečnost informací a 39 procent dotázaných se chce zaměřit na hospodářskou kriminalitu.

"Nepříznivá ekonomická situace a stupňující se očekávání akcionářů nutí management i výbory pro audit, aby zefektivnily řízení rizik a neustále zvyšovaly hodnotu společnosti," uvedl šéf pro interní audit v Ernst & Young Neil Aaron. To má podle něj vliv i na vývoj interního auditu, u něhož se nyní výrazně posiluje poradní funkce.

Tradiční funkce interního auditu již plně neodpovídají potřebám dnešních organizací, doplnil ředitel služeb interního auditu Ernst & Young v ČR Josef Severa. Nedostatek zaměstnanců s relevantními zkušenostmi a znalostmi prý brání vnitřnímu auditu v efektivním vyhodnocování rizik. Pouze 17 procent respondentů průzkumu hodnotí své schopnosti v tomto směru jako velmi kompetentní. "Nechtějme od auditorů, aby byli supermani, vyžadujme ale profesionální přístup k zadáním, kterými je audit pověřován," podotkl.

Pouze 69 procent oslovených vedoucích pracovníků oddělení interního auditu má v oddělení obsazeno 90 a více procent pracovních míst a 64 procent respondentů potvrzuje, že získat a udržet si specializované odborníky je čím dál obtížnější. Na 83 procent z nich hledá odborníky vybavené potřebnými dovednostmi mimo svou organizaci. Možnost dodatečného školení stávajících zaměstnanců využívá jen malá část oslovených.