Ukončení pracovního poměru pro hrubé porušení pracovní kázně by mělo být podle inspektorů jen výjimečné, ve velmi závažných případech.
S podobnými problémy se setkali například ve Vyškově, potvrdil ředitel tamního pracovního úřadu Jan Marek. Podle něj jde o střední firmy s českými i zahraničními vlastníky. Konkrétní být nemohl.
Musil potvrdil, že od ředitelů úřadů práce o podobném chování zaměstnavatelů ví. Vlastní poznatky ale zatím nemá. "Budeme se věnovat každému případu, o kterém nám úřady práce řeknou," uvedl Musil. Připomněl, že pokud inspekce problém odhalí, může zaměstnavatele maximálně pokutovat, zneplatnit výpověď může pouze soud.
Na jihu Moravy propouští ke konci roku řada podniků, důvodem je ve většině případů světová hospodářská krize, která firmy připravila o některé zakázky.