Zaměstnavatelé šetří rovněž při náboru nových pracovníků. Proti minulému roku byl zaznamenán pokles přijímání nových zaměstnanců o 24 procent. Úspory se týkají především stavebnictví, maloobchodu, realit a ubytovacích a restauračních služeb.
"Nábor nových zaměstnanců plánují pouze tři procenta společností ve střední Evropě, což pro budoucí rozvoj firem není pozitivní číslo," uvedla Lucie Teislerová z Anderson Willinger.
S poklesem počtu zakázek se podle studie potýká čtvrtina společností ve střední Evropě a 37 procent společností ve východní Evropě. Nadpoloviční většina manažerů v těchto regionech předpovídá do budoucna další pokles "Co je však zajímavé, tak i přes médii stálé prezentované negativní scénáře krize, pouze osm procent firem z regionu střední a východní Evropy uvažuje o zmražení platů," podotkla Teislerová.
"Změny v podnicích se budou týkat především úspory nákladů, což se projeví zejména v oblasti lidských zdrojů," dodala s tím, že firmy chtějí zejména omezit náklady na cestování, snížit počty školení a vyplácení bonusů.
Analytická společnost Anderson Willinger, Premier Executive Search Europe & Central Asia působí na českém trhu od roku 2003. Firma se zaměřuje na dlouhodobé analýzy trhů, průmyslových oblastí a vývojových trendů.
Test Volkswagen Golf 1.5 TSI People: Lidovka
„Elektrická mobilita je budoucnost, o tom není pochyb. Každý, kdo tvrdí opak, poškozuje náš průmysl.“ A proto přijdou plošné evropské dotace
Našli jsme deset absolutně neznámých automobilů současnosti. Dokážete uhodnout alespoň polovinu?
Dvě i čtyři doby, tři a čtyři válce: Saab 96 se stal vozem pro individualisty, a to i v Československu
Elektromobil jako ojetinu nikdo nechce. Velký český autobazar skončil s jejich nákupem i prodejem
