Podle CEDEFEP je tento příklon EU k vysoce kvalifikované pracovní síle způsoben přílivem mladých pracovníků, obecně formálně vzdělanějších než jejich starší kolegové.
Tento trend se týká ve stejné míře mužů i žen. Podle výzkumníků se počet vysoce kvalifikovaných žen v posledních letech významně zvýšil. Podle odhadů se podíl vysoce vzdělaných Evropanů zapojených do pracovního procesu zvýší do roku 2020 oproti roku 2007 o 38 procent, u Evropanek to má být až 46 procent.
CEDEFEP již loni publikoval studii, podle které bude většina pozic v roce 2020 určena pracovníkům s vysokou a střední kvalifikací (zhruba 32, respektive 50 procent).
Česko bude podle vědců tento celoevropský trend směrem ke kvalifikovanější pracovní síle kopírovat. Do roku 2013 by měl v Česku podle odhadů oproti roku 2007 klesnout počet lidí s nízkou kvalifikací o 330.000 (téměř o 20 procent), mezi lety 2013 a 2020 pak o 240.000 lidí (18 procent). Naopak počet lidí se střední kvalifikací by měl podle odhadů v letech 2007-13 stoupnout o téměř 300.000 osob (4,8 procenta), během dalších sedmi let pak zhruba o 50.000 lidí (0,8 procenta). Podíl Čechů s vysokou kvalifikací by měl v obou obdobích vzrůst o zhruba 20 procent.