Zákon začne platit první den kalendářního měsíce, který následuje po jeho vyhlášení, uvedl Erva.
Podle ministra práce a sociálních věcí Petra Šimerky je snížení navrženo ve výši 3,3 procenta rozdílu mezi 1,15násobku průměrné mzdy a vyměřovacím základem zaměstnance. Uvedený násobek průměrné mzdy představuje podle něj pro letošní rok zhruba 27.100 korun, výše slev při minimálním mzdě 8000 korun tak bude představovat celkem 631 korun. "Při mzdě ve výši 15.000 korun sleva bude činit 400 korun," uvedl již dříve Šimerka.
Cílem novely je podpořit zaměstnatelnost nízkopříjmových skupin zaměstnanců, jejichž pracovní místa jsou nejvíce ohrožena. Novela by mohla pomoci zachránit až 70.000 pracovních míst, uvedl ministr s tím, že výběr sociálního pojištění se kvůli navrhovaným slevám sníží o 18 miliard korun.
Vládní novelu zákona schválil 17. června Senát.